305.叶继信的末路4

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比如说，今年，他提出做一个项目，但以畅思实力根本没有做这个项目的环境和能力，公司内部也不止是我一个人反对。不久之后，他又想组织一个芯片设计中心，当时，董事会的其他同志不同意做，可他非要坚持。

这些项目被大家否定之后，也许尤明北同志把账全算在了我一个人的头上，也许是他感到自己在公司里说话不作数了，技术主导的地位不稳了。

就这样，他不光是从畅思辞职，还开始发难告状，检举我有工作作风问题和经济问题，一个问题告不倒就要换另一个问题告，一定要拿着放大镜，甚至是显微镜在我身上找错误。

对于尤明北同志思想上表现出来的错误，我作为老搭档、老朋友，感到‘像被刀子剜’一样的痛心。”

说到这里，叶继信声泪俱下、泣不成声，哽咽得说不出话。

看着这位年近五十且位高权重的科技企业家在自己面前哭成这样，几位记者都替叶继信感到不值，认为尤明北辜负了叶继信的深情厚谊和良苦用心。

于是，在叶继信接受采访的第二天，多个报纸刊登了这次的采访内容，一篇篇类似于《畅思面临严峻挑战，疑为打击报复》、《畅思总工尤明北辞职，起底畅思的叶尤之争》，配图中赫然可见叶继信摘下眼镜擦眼泪的照片，再加上劲爆的文章内容，引发了广泛的关注。

尤明北本来以为他不会再因为叶继信的所作所为而愤怒了，但看到叶继信如此颠倒黑白，他仍是气愤地拍了桌子：

“我只是一个技术人员，当初王树鹤和叶继信来请我到公司去的时候，我为了能安心做研究，提出了三点要求，分别是‘不做官、不接受采访、不参加宴请酒席’，当时叶继信可是满口答应的！

我一开始的出发点就是尽量少参与与研发无关的事情，怎么现在到了他的嘴里，就成了我看不起管理工作、不屑于参加公司会议了？”

如果说叶继信的睁眼说瞎话是让尤明北感到愤怒，后面科学院领导的表态则让尤明北受到了打击。

科学院院长在接受采访时表示：

“院里是知道两位同志的矛盾的。

其实两位同志的出发点都是好的，都是为了畅思的发展，也谈不上谁对谁错。

但是，在企业当中，有且只能有一个声音，这让我们必须在二者之间选一位，要么选叶继信，要么选尤明北。

我当时的想法是，科学家的人数相对于企业家还是多一些的，在中夏，企业家是稀缺资源。”

在叶继信出来搞事情之后，尤明北执意要召开新闻发布会，要和叶继信鼓对鼓、锣对锣地对峙。

然而，等尤明北看到院长的发言之后，他像是当头挨了一棒子似的，突然不说话了。

他就静静地坐着，一言不发地看着手里的报纸，头抵着，看不清表情，令人不知道他在想些什么。