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可当柴进走到了这边专用电梯，并且守在专用电梯边上的人对着柴进一个大鞠躬后，
所有人都愣住了，世界宛如被什么东西给禁锢住了一般，一片死寂，然后都有些不可置信的望着这边。
柴进看边上你忽然没有声音了，即将要进入电梯的时候，忽然回头望着他们所有人笑着说。
“怎么了各位这是。”
诸多人很快反映了过来，马上就有人情绪很是激动的冲到了柴进的跟前：“您，是柴总吗。”
柴进笑着点了点头：“是的，第一次来全球总部这边，你们都很不错。”
这下，全场沸腾了，无数人赶紧冲向了柴进，那种感觉就像是一些狂热的粉丝见到了他们心里面的明星。
无法形容的那种感觉。
柴进在中浩控股员工心里，简直就是神话一样的存在。
他们在这家公司里面上班也感觉到很是自豪，其实这就是一家公司的最好状态。
如果员工走在外面，不屑于讨论自己公司的话，那么这家公司的内部管理肯定是有很大的问题。
可是如果员工走在外面，不管任何的场合，只要是有人讨论起他们公司，他们都会很是热情地维护好公司荣誉的时候。
那就说明这家公司的内部的管理，肯定是很到位的，也肯定是没啥问题的。
而他们公司的员工只要是看到了老板，就会变得很是狂热。
其实这点，中浩控股从未要求过，也从未刻意的个员工灌输过什么理想，思想之类的。
中浩控股的员工从来都不搞洗脑画饼那一套，反正就是我给你足够的薪水，你只要努力，我就会提高你的待遇。
虽然没法做到百分之一百的匹配，可是他们也一直都在努力。
员工在企业里面能够拿到和自己努力，能力相匹配的工资，自己只要付出了就一定要回报。
还有，那种尖酸刻薄的小领导，官僚作风，只要是在公司里面出现，马上就会有人把你给清理出去。
这里只讲结果，其他虚幻的，那真的不好意思，我压根就不吃你那一套。
如此之下，员工们上班心情也好，工资待遇也还可以。
那自然就会对公司有感恩的心，看到老板了，自然就会非常激动。
加上柴进的神秘，他们终于看到本人了，心情能不激动吗。
没办法，这是公司的员工，刚开始这些保安们还想要把他们之间给隔离出去。
不想让他们接触到柴进，但被柴进给阻拦了。
柴进笑着说：“我和大家一样，其实也只是中浩控股的一分子，我们每个人都是这家企业的主人。”
“工作上，因为工作能容问题，我们可能会有上下级的关系，毕竟各司其职，要是每个人分工不明确的话，公司管理会进行不下去。”
“但是，排除掉工作上面的情况，我们私底下就是朋友，就是兄弟，就是站在同一条战船上的朋友，伙伴。”
“我们之间不分你我。”
“中浩控股这些年来，走到今天不容易，我们也成了国内第一大民营企业。”
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