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第33章 期权奖励和竞业协议</p>

徐良的一番话让下面好几个老师瞬间变了脸色。</p>

他们都跟外面的人有私下接触,虽然还没下定决心离开,但无疑动摇了。</p>

但看着这份期权协议,心里越发的纠结起来。</p>

徐良站在台上,把众人的脸色变化尽收眼底。</p>

这份提前准备的期权奖励方案,也是他想出来提升离职成本,稳定公司人员的方法。</p>

其实他们的幸运的。</p>

如果等到新梦想打响招牌,在全国扎下根基后,他绝不会拿出这么多期权。</p>

“另外,在签署这份《期权奖励方案》后,还需签署这份《竞业协议》。”</p>

竞业协议的内容不多,其中最重要的一条就是,所有从新梦想辞职的人,一年内禁止从事艺术培训行业,如果违反,将赔偿新梦想一百万违约金。</p>

而且,被新梦想辞退的人也需要遵守这个规定。</p>

毕竟谁也无法确定,你是真的不合格被辞退,还是故意找茬被辞退。</p>

“徐总,这份《竞业协议》必须签吗?”</p>

“对,必须签。以后所有入职新梦想的美术老师,以及中层以上的管理者都必须签。”徐良肯定道。</p>

“如果不签。”</p>

一句话让小礼堂内的氛围变得紧张起来。</p>

“可以去李燕那里办理离职手续。”</p>

“大家可以好好考虑一下,今天下课之前把文件交到吕慧或者周伟清这里。”</p>

“好了,今天的会就开到这里。”</p>

“散会。”</p>

徐良回到办公室后不久,李燕便拿着两份协议放到了他的桌上。</p>

“徐总这是我的,都签好了。”</p>

徐良打开看了看,“这么痛快就签了,不多考虑考虑?”</p>

“有什么好考虑的,新梦想在您的带领下蒸蒸日上,只有傻子才会在现在离开。”</p>

“呵呵,坐吧。”</p>

徐良起身走到会客区,李燕也随之坐了下来。</p>

吕慧端上来茶水后便离开了。</p>

“你的能力在最初招来的一批人里是最强的,所以我打算让你负责魔都新梦想的创建。”</p>

“我去魔都?”</p>

徐良肯定的点了点头。</p>

李燕这个人肯吃苦,果断,有韧劲,也有一定的眼光。</p>

但她入职公司的时间到底短了一些,负责人事这块,太缺乏经验和人脉,跟不上快速发展的新梦想对人才的需要。</p>

所以徐良想让她去魔都,从零开始在一线多锻炼锻炼,如果成绩出色,可以调回来负责整个新梦想的日常管理。</p>

HR这个职位,他准备重新从外面招人。</p>

“伱不想去?”</p>

“当然不是,就是突然之间没准备。”</p>

“我给你一个月的时间做前期调研,组建管理团队,一个月后魔都新梦想正式开始招生,能做到吗?”</p>

李燕思虑片刻,果断道。</p>

“徐总,我能拿到多少发展资金?”</p>

“第一笔三十万,第二笔七十万,总计百万的初始资金。”</p>

有了京城新梦想的经验,以及打下的基础,其它画室不需要从零开始。</p>

充裕的资金给了李燕底气。</p>

“徐总,我现在就回去准备。”</p>

徐良微笑着点了点头。</p>

这女孩总算没有辜负她的信任。</p>

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