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如果仅靠单纯的对外营造业务,不可能撑起一个小社会。

这也是苦心积虑借着于奇正提出各局创收的机会,大家全力推进其他业务的原因。

程昱今日之所以这么高兴,因为从今天的业务中,他已经看到了内循环的曙光。

一旦各个局都能达成盈利,也就代表着他们理想中的“小社会”具备了建立的前提。

程副总接到一千两月月红生产订单的消息,苏可忆在荆州服装厂宣布之后,所有的员工都欢呼起来了。

几个领班找到苏可忆,提出了三点要求。

1、目前生产出来的月月红暂时不发给内部员工,先满足客户需求;

2、员工联名要求每晚加班,尽快生产出产品交给客户;

3、能否与各局商量,暂缓制服的生产,先将能卖出钱的产品做出来。

苏可忆迟疑着不敢答复,说出了自己的顾虑。

月月红本身是为了曌建的女工做的福利,如果于总都料知道她们这么做的话,绝对不会同意。

第二点关于加班的事情,不可能所有的人都愿意加班。只要有人心中不满,这事让于总都料知道了,挨批也就算了,很可能马上要取消,到时候就影响到大家的士气。

第三点关于去和其他分局商量的事情,苏可忆认为各个分局局长应该是会支持,可是如果被于总都料知道她们把自家员工的东西压到后面生产,恐怕也会有问题。

几个领班立即逐一反驳苏可忆的观点。

曌建集团的女工绝大多数都是在服装厂,其它地方的女性员工人数少,咱们照常生产送去。

月月红不同于衣服,有裁剪缝制绣花等多道工序,生产的速度会快很多。

只要咱们自己不说,等于总都料知道的时候,咱们早就做完了。

再说了,咱们也不是不发给自己人,只是迟一点发嘛。

至于加班的事,咱们可以采取自愿报名的模式,不愿意参加的咱也不勉强。

反正每年都有分红的,到时候加班的人多算点分红就好了。

何况现在就是突击生产这一千两银子的月月红,又不是要常年加班。

制服方面又没有完全停止生产,于总都料现在在一局,那咱们就不和一局这边说。

只要二局、运输局、材料局其他的局能先压一压,咱们就有时间了。

苏可忆心想,最近一段时间服装厂,尤其是荆州服装厂这边,全部都是在做内部单。

虽说改制之后,内部单各局也要给钱,但毕竟是赚的自己人的钱,和赚外面人的钱相比,那感觉天差地远。

程副总这次接的月月红的外单,利润极其客观,先不说对整个集团的贡献,就是在服装局内部,确实都能给大家多创收很多奖金。

想清楚之后,点头同意了几个领班的意见。

几个领班在厂内统计加班人数的时候,苏可忆去找了张老三等人。不出所料,各局长听说这事之后,立即表示让苏可忆放心,自己这个局绝对不会出什么问题。

苏可忆忙这些事的时候,材料局长彭巡典立即飞鸽传书将接到了两千多两瓷砖订单的消息,传给了在塔湾的蒋钦。

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