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“各位好,这一次召开会议的目的我已经在邮件里说到过了,关于上一次我们的审核会议上的决意不知道大家是否还记得?”</p>
江舟站在会议室的最前端,环视了一眼四周。</p>
除了几位生产部门的课长外,郑总和李总也都在,他们坐在会议桌的两侧,陈争鸣也坐在角落里,却是一言不发,看起来心情非常不好。</p>
“不记得也没有关系,我这里有会议纪要。”</p>
说着,江舟在面前的笔记本电脑上点了几下,他背后的幕布便投影出了一张照片。</p>
内容大致是:</p>
1:组装车间率先将报废金额差异降低到一万以内,且报废金额也必须符合指标——负责人:如来。</p>
2:组装车间达到该要求后,其余车间也必须以此作为标准要求自己——负责人:各车间课长。</p>
……</p>
然后是当天所有与会人员的签字。</p>
“记得是记得,可是……如来真的将报废金额降低到一万以内了吗?”</p>
东成双的目光中透着一丝怀疑。</p>
“我也查了下数据,好像并没有吧?”</p>
“说的没错!”</p>
似乎早就预料到他们会有这样的说辞,江舟很大方地直接承认了,然后从电脑中调出了组装车间的数据来。</p>
“准确地说,是一万七!”</p>
“所以说,这不还差得远嘛!”</p>
注塑车间课长周镜看了眼投影幕布上的数据后笑道。</p>
“我就说一万怎么可能呢!还不是在说大话!”</p>
说着,他还扭过头去颇为蔑视地看了如来一眼,可是如来却没有搭理他。</p>
“是吗?”</p>
江舟不动声色地轻笑了一下,然后调出了注塑车间的数据。</p>
“可是注塑车间的报废金额差异居然有七万三千诶!跟如来课长的数据比起来,你这简直可以用惨不忍睹来形容了好不好?”</p>
“……”</p>
周镜顿时支支吾吾不知道该怎么说才好。</p>
虽然如来没有达到一万,但是的确这个数据也可以说是史无前例的漂亮了。</p>
“那么,两位老总怎么看待呢?”</p>
江舟也没有跟周镜纠缠,而是看向了拥有着决定权利的郑总和李总。</p>
郑总和李总相视一眼,然后都沉默了片刻,仿佛都不想有限表达态度。</p>
“虽然组装车间的数据的确有很大的提升,但是按照之前的约定,如来所承诺的是要将报废金额差异降低到一万以内,似乎距离这个目标还有一些差距,这要如何解释呢?”</p>
最后还是李兆林先发话了。</p>
“李总,我觉得那个并不重要,一万的承诺的确太过于苛刻,那是如来对自己的要求严格,实际上能够降低到一万七就已经不是一般人能够办到的了。”</p>
郑总很显然是站在如来这一边的,他看着李兆林微笑地说着。</p>
“我们不能因为一个员工对自己要求严格就对他苛刻以待,实际上他的贡献已经比其他人……”</p>
说到这里,他的目光在其余几位课长的面上一扫而过。</p>
“大多了!不是吗?”</p>
几位课长顿时齐刷刷地将头低了下去。</p>
“我承诺了一万,肯定会达到的,放心好了!”</p>
可就在这时候,如来却说话了。</p>
“这次是因为我前期花了不少时间做准备工作,实际上改善的时间根本没有一个月,下个月的数据100%会降低到一万以内!”</p>
如来虽然用一种很随意的口吻说着,但是却有一种令人信服的力量,让人丝毫不怀疑他话语的真实性。</p>
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