索斯提示您:看后求收藏(章节48 水磨工夫,以魔法纪年,索斯,笔趣阁),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
“你小子又借口要研究图纸,还是跳过今天的值班吗?”凯列瞪圆了眼睛,胡子随着巨大的吼叫声疯狂上下摆动:“费奇!别跑!我今天非得教训教训你不可!”</p>
不跑是傻蛋。费奇撒开腿就往基普林老人的房间冲刺,根本无视塔楼螺旋楼梯的落差,一次迈腿至少飞跃四五级之多。午夜惨叫着,用两只前爪死死拽住费奇的头发,整个身子都飘在空中,如同风中的旗帜一样摆动着。由于早就做好了开溜的准备,费奇再次成功地于凯列抓到他之前,来到基普林老人身边。</p>
“要不你去研究图纸,我就让费奇去值班。”基普林老人这次帮费奇又换了一个借口,而且比之前的那些都更有说服力。之前的,比如“他救了你”、“你被入侵者弄晕了”、“他照顾你那么久”、“他需要休息”这类理由,已经多次让费奇免除掉冥想间值班。如果仔细算算,似乎从游魂出现开始算,费奇就没有值过整夜的班。</p>
“凯列,今年的游魂并不严重,值班不累,你老拽着他干啥?让他安心研究符文法术吧!”</p>
“正因为今年游魂少,所以才让他适应一下。我又不指望他今年做什么,可以后这么年轻的小伙子就能当壮劳力使唤了!”</p>
“他又不是骡马,怎么能用壮劳力来形容?”基普林老人摆摆手:“行啦,你去值班吧,以后这种事别再来烦我,就按照今天的规矩办。费奇,你也抓紧时间,尽快出些结果。我担心这雪一化,毁灭重生邪教还不知道会搞出什么事情来呢!”</p>
费奇再次成功将值班的活儿扔给凯列,带着志满意得的表情,回到“阅读间”。这里其实是贾尔斯的房间,就在藏书间这一层。之所以选择这里,是因为房间中有一个带烟囱的小火炉,可以给费奇带来安全、舒适的温暖环境。这是距离藏书间最近的可以点火的房间,也非常清静。这一层另外还有一个空房间,里面只有家具,没有被褥等生活用品,不适合冬天入住。</p>
给炉子里面添些柴火,将火苗调整调整,然后将一个装满了水的大壶放在炉子上,过一会儿喝点热水,身子就会暖和起来。午夜这个时候也离开毛茸茸的头发窝,小心翼翼趴在炉子旁边,保持着又暖和、又不会烤坏漂亮黑毛的距离上。它用那双黑色的大眼睛看着费奇,分明在说:“午夜绝不会亏待自己!”</p>
将黑面包和干肉条放在水壶上面,升腾的热气和湿气让它们成为勉强过得去的口粮,反正味道不好还有红牛可以调节一下。可能是因为魔鬼复活能力的存在,死亡也不是什么太严重的问题,结果让费奇降低了身体上的需求,转而全力追求精神和灵魂上的愉悦。换句话说就两个字:法术。</p>
“午夜,昨天咱们整理了最后一千六百个符文和咒语,为了比较简单的初级法术,目前应该够用了。这样,咱们手边一共有近四万个符文、咒语,接下来就是要找它们中隐含的规律了。”</p>
“怎么,你觉得不可能?”费奇只要看一眼午夜的眼睛,就知道它在想什么。“别觉得咱们是在浪费时间,那种碰巧发现一个sua一样短咒语的事情可遇不可求,与其拼智力和运气,不如拼一下水磨工夫,从基础做起。我总觉得这个世界上的人都认为自己很聪明,而且能够靠聪明碰撞出答案来。”</p>
“头脑风暴”是个产生飞跃好办法,但不总是成功,尤其是基础不牢的情况下。费奇从旁观者的角度审视这个世界的法术,发现它根本不成体系、没有理论,其根本问题还是缺乏有效的整理。</p>
以《故事、谚语中的神秘智慧》这种咒语入门书为代表的法术书,里面虽然有成千上万的法术咒语,但只是做了收集和罗列的工作,并没有进行“整理”,更没有试图发现其中的规律。短短几个字,比如“在发光咒语中,pa和ding符文出现的次数比较多”。这种程度的总结距离真正的数据整理还有着极远的距离。</p>
“施展咒语,既然是在一定程度上可以重现的事情,那其中必有规律可循。毕竟这个世界唯一的真神是真理雷霆女神,真理的力量存在,那么混乱就不能占据主位,只有真理,或者说规律占据上风。”费奇对午夜讲述着自己的想法,一方面是排遣寂寞,另一方面是通过讲述来再次整理思路。“法术符文文字的运用更是这个理论的有力证据。哪怕是邪恶堕落的异教徒,也可以用在女神神术中出现的符文文字来制作法术物品。这就说明,规律的重复运用,其重要性甚至在善恶分别和教派分别之上。”</p>
午夜发出一声充满转着和颤音的叫声:“毛~~~”。它用爪垫挠挠脸,然后瞪大眼睛。</p>
“你是问我要怎么做?当然是做数据整理和分析啦!这可是我的老本行!知道我之前整天是做什么工作的吗?不是炼金哦!”费奇,或者说阎瑞,在这个世界上有些话想要说的话,只有对午夜才可以。</p>
“我在游戏部工作,却从不生产任何一款游戏,我只是搬运工。我的活儿是拿到成品或者半成品,然后用最快的速度、最准确的方法来解析它。设计思路是什么、流程构造是什么、数据组织是什么、闪光点在哪儿。我一个人要把原设计者,或者说原设计团队的思路扒开,把他们的想法和实现想法的过程全都展现出来。然后,我就能……不对,我的公司就能在致敬的过程中将它发扬光大。”</p>
本章未完,点击下一页继续阅读。