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“严重了,改进一些存在的问题就好,这么大个工程,难免有疏忽的地方,也是正常的,不必太过责难。”
秦小鹏打了个圆场,能被派过来担任几十亿美刀工程的负责人。
说明这个人本身就有一定关系背景,必定是领导的心腹,打狗看主人呢。
别看官庆海说的这么好,真信了你就是个傻子。
还不如替人说一些好话,收买对方。
以后负责工程的时候,能更加负责,认真对待工作,这比什么都强不是吗?
往往人在做事的时候,偏离了自己最初的目的想法,舍本逐末万万不可取。
这不,负责人感激的看了秦小鹏一眼,心里下决心一定要把没处理好的工作,加以改正做的更好。
“秦先生请说,李秘书你负责记录。”官经理道。
“好的领导。”
“第一点就是劳保问题,我刚刚看了一下,虽然人人都戴着安全帽,挺像样的。
但走进一看一模,那个安全帽质量太差了,薄薄的塑料有什么防护作用?
东西一砸下来估计就是一个坑,倒还不如不买不戴,省钱还省着工人们热了,戴着有什么用?样子货。”
官庆海脸色不好看,一众随行人员也没有一个脸色好看的。
“想必工人们多多少少都会被刺破手,砸到脚吧?再来看看他们手套都没有,穿的鞋子布鞋前面有一点胶皮,有什么防护作用吗?”
官庆海脸色更黑了几分。
“这第二点就是安全隐患了,当然我只是一个外行,不过那个防护网那么多的杂物、硬物,人万一掉下来,也是非常危险的吧?
从这些细节上看,就能看的出还会存在着很多问题,我不知道工地安全小组有没有认真负责。
别人的命是命,这些干着脏活累活、挥汗如雨的工人们,就不配被人尊重吗?
他们的背后是一个又一个家庭,出来养家糊口,是家庭的支柱,如果当家的出了问题,这个家想必未来的日子会很难过吧?”
“秦先生,我今日受教了,您能在百忙之中,还来关注此等看似小事实则大事的事情,您真是大仁大义,闻名不如一见,我官庆海佩服了!”
“不敢当,呵呵,咱们都是企业的管理者,其实咱们的追求已经不满足于能赚多少钱。
而是在赚钱的同时,让公司能长足发展,回馈社会,带动社会发展和进步,实现自我价值。”
秦小鹏说的确实是心里话,赚再多钱放银行里有什么用?
没钱时候可能挖空心思赚钱,是为了让自己的物质生活变得更好。
可当金钱达到一定程度,人们就开始追求精神世界的需求。
金钱就变成了一堆数字,就是实现自己目的工具。
独乐了不如众乐乐!
自己一个人的成功不是成功,让跟着自己工作的人一起变得更好,才是真的成功,有更多的成就感。
“我还想提最后一个意见。”
“您所说的都是真知灼见,请说。”
“食堂伙食可以再提高点,这帮每天干重活的都是大老爷们,一周两次肉食属实少了点,怎么也得每天来一次肉食吧。
也增加不了多少成本,我打听过了,市场零售价1块7一斤,批发价1块三、四不成问题。
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