第七十一章 校长竞聘

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第七十一章 校长竞聘</p>

“户山希望小学”的公开招聘在户山镇教育系统内掀起了轩然大波，想参加聘任的老师们及时关注着报名的人数和报名的年级学科，而有些好事的老师则互相传递着所谓的最新的小道消息，一时间闹得人心惶惶。</p>

与教师竞聘的热情和动荡相比，校长的招聘工作则显得有点低调，表面上看起来风平浪静、波澜不惊。当然，这只是表面现象，其背地里竞争的激烈和残酷，也许只有那些真实参与的人员才能体会。</p>

8月23日，柳旭伟去教委办公室填写了“户山希望小学”校长竞聘报名表。</p>

与此同时，冯术、宋秀文、王一川和李泽等人也先后到教委办填写了校长竞聘报名表，户山中学中层干部里面只有孙成章没有报名，各学区的小学校长也有四人报名竞聘希望小学校长。</p>

8月25日下午，户山镇教委张榜公布了参加“户山希望小学”校长竞聘的人员名单和教师竞聘的人员名单。报名参加校长竞聘的总共九人，聘任一人。报名参加教师竞聘的总共六十五人，聘任三十人。</p>

不管是校长竞聘还是教师招聘，从报名人数和录取的比率来看，那竞争绝对会非常惨烈。</p>

8月26日，是“户山希望小学”校长竞聘的日子。</p>

八点钟，参加竞聘校长的一干人员就到了镇政府小会议室外等候。</p>

宋秀文和冯术等人互相之间嘻嘻哈哈地开着玩笑，每个人脸上都是一副胸有成竹、志在必得的样子。</p>

柳旭伟则一个人在墙角的树荫处，拿出准备好的竞聘稿又默读了一遍。</p>

八点二十分，王秀林拿着写好的纸团让参加竞聘的人员抽签决定竞聘上场次序。</p>

柳旭伟抽到的是八号，是倒数第二个上场。</p>

参加今天希望小学校长竞聘的评委团成员声势浩大，有户县团县委、教育局的相关人员、户山镇党委政府的书记、镇长、分管教育的副镇长和镇教委主任。</p>

竞聘答辩开始之前，镇党委书记于再水给分管教育的副镇长冯贵打了电话，让他通知竞聘评审团成员关注一下八号竞聘者柳旭伟。</p>

冯贵连忙悄悄地挨个下了通知，接到通知的人都是会心一笑。大家都明白，这等于是于再水给评委团定了调子，说明他于再水看好的是八号竞聘者柳旭伟。</p>

赵志强接到冯副镇长的口头通知，心里不仅一凛。赵志强知道，于再水这个做法不亚于是指名让柳旭伟担任“户山希望小学”的校长。一时间，赵志强不知道自己的心里是什么滋味。</p>

虽然，把柳旭伟从户山中学大院里赶走，除掉这颗眼中钉、肉中刺，是赵志强早就有的想法，只是一直没有找到合适的理由和办法。可是，如果就这么轻而易举地让柳旭伟得到希望小学校长的位置，赵志强又确实很不甘心。然而，镇党委书记是户山镇一亩三分地上最大的官，在户山镇吐口唾沫都是钉，他说出的话没人可以更改。</p>

只是这样就苦了冯术、宋秀文等这些给赵志强送过礼的人，好像失去了一个可以和柳旭伟竞争的机会。这么多的评委，仅靠他赵志强一个人的力量，绝无回天之力。</p>

赵志强陷入了极端无奈的困境中，点上一支烟狠狠地吸着，一脸的郁闷和忿恨。</p>

八点三十分，“户山希望小学”校长竞聘正式开始。</p>

评审团规定，每个竞聘选手的答辩时间是十分钟。</p>

其中，前三分钟是竞聘选手的个人基本情况介绍。</p>

其内容包括竞聘动机(为什么竞聘该岗位?)、对竞聘岗位的认识（该岗位的主要职责及责任是什么？）、竞聘岗位的自我适应性分析（为什么你认为自己能够胜任该岗位？从工作经历、经验、知识技能、性格特长等方面陈述竞聘该岗位的自我优势和竞聘人员认为应该包括的其他内容。）</p>

后五分钟是评审团评委提问答辩，由评委结合竞聘岗位以自由提问的方式进行，主要测试竞聘者的专业（管理）水平、沟通能力及应变能力等与竞聘岗位职位的适应程度。</p>