第107章 效率

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“哈哈哈哈”</p>

众人看看苏琪琪的粗线条，再看看小蔡的窘迫，都笑起来。</p>

这两人还真是配一脸。田潇潇心里想着。</p>

小蔡一时不知该怎么办，干脆抱着蛇跑着放回宿舍。他回来时，财务和科技的人都已经到了。</p>

李让庭带头，双方开始就实地审核出现的问题以及后续的工作计划开始讨论。</p>

此次外勤审核了十二个工程项目部，超出比既定的数量。</p>

经过实地审核和分析，能够和集团一同参加认定的子公司有三个。</p>

也就是说，项目部实地审核后，这三个子公司自身也需要审核，而集团的这项工作在下外勤前已经结束。</p>

每年的高新申请工作在九月份就要网上填报，现在已经八月中旬。</p>

时间已经非常紧张，三方经过综合考虑，将调动所有的力量一同攻坚。</p>

前期项目上实地审核出现的问题，由集团高新项目组派出专人监督问题项目修改，每日通报。</p>

三个符合条件申请的子公司的审核工作，考虑到路途上还占用时间，初步决定六组分成三组，每组进驻一个子公司，由子公司财务和技术各派一个人组成项目组进行审核。</p>

两天完成子公司本级审核。</p>

四天内完成子公司本级和项目部的整合。</p>

一周后回到集团，全部人马集中精力在完成集团全部项目审核，提请董事会批准。</p>

九月初，高新系统一开放，马上填报申请，有问题及时修正，力争顺利通过认定。</p>

当天的会议记录在下班时呈送给尹建军。</p>

从外勤回来，修整了一周，一下午的会议内容密集又繁琐，众人都有些疲惫，凯发财务和科技的人更是有些吃不消，他们实在佩服这些年轻人的高密度工作，尽管自己年纪也比他们大不了多少。</p>

大家都想喘口气，想着至少明天才能收到上面的批复，小蔡招呼大家去食堂吃饭。</p>

久违凯发食堂的饭菜，苏琪琪是吃的最开心的一个。</p>

众人准备各自回家，在工作计划被批复前，众人有时间可以把集团总部的工作先进行一部分，因时间不固定，随时可能出外勤，李让庭没有让小蔡安排招待所，在家里住比较自在又可以应对外勤收拾行李。</p>

再有刚刚两个多月的外勤才结束，众人也想在家里多住几天。虽然每天会有几个小时的通勤时间，李让庭还是不想让伙伴们一下子进入满血状态。</p>

谁知众人还没走，小蔡先被电话叫走了，还让他们等他回来。</p>

没有等多久，小蔡拿着一叠红色盖章签字的文件回来。</p>

“总经理批了，就按各位老师安排的计划执行。文件已经集团内下发，各单位全力配合。总经理要求排除万难，争取第一批填报申请。”小蔡气喘吁吁的说道，把文件分发给众人。</p>

这么快！什么时候凯发这个大国企效率也这么快了？</p>

众人不可置信地看着手里还热乎乎的批复文件，显然是刚打印出来的。</p>

小蔡笑着说道：“老师们不知道，我们总经理和尹总对您们的每日通报的工作机制特别青睐，已经安排行政部仔细研究，想集团内推开执行呢。</p>

对了，行政部已经在依据计划安排，给您们买明天相应地点的车票，一会发到咱们群里。”</p>

明天！</p>

众人相视都苦笑，这老国企效率高起来真是让人害怕。</p>

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