海岸边的船只提示您:看后求收藏(第二千三百四十九章 组织据点,从2002开始,海岸边的船只,笔趣阁),接着再看更方便。

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王楠开着车,带着赵璧在市里逛了起来,去了医院,这里是针对养生,和病人恢复咨询的项目。

去了交易所,这里有大量的股民。是财经项目的主要营销点。

又去了很多学校,这是针对明年高考生家长的,进行各个大学的咨询业务。去了商城,这里聚集着大量的潮流年轻人,时尚潮流的项目便在这展开。

两人去了很多很多地方,每到一个地方,王楠便说着负责这个项目的团队,如数家珍。

赵璧则是静静的听着,然后在车上看着那些为蓝天科技奋斗的员工们。

“下个月就开始实施我跟你提过的kpi吧。”赵璧平静的说了一句。

虽然,在未来,尤其是在互联网行业,kpi这种方法已经落伍了,有着很多的局限性。最大,比如就是限制了一个公司的创新活力。

但是在当下,用绩效来衡量其实是非常恰当的,尤其是sp这个行业,一切用数据说话。

当时,赵璧主张每个项目分割出一个小团体,为的就是为kpi做准备。

王楠有些迟疑,像是想说什么,最后又没说,只是点点头,答应了下来。

赵璧看了王楠一眼,笑道:“其实我知道你的担忧,毕竟这些人可以说都是你一手带出来的,说没有感情是不可能的。

你是怕唯绩效论的话会让工作变的更残酷,更压抑。其实则不然,一个公司想要往前走,员工间的良性竞争是必要的。

我们蓝天的待遇已经高出别的企业太多太多了,要想拿这么丰厚的报酬一点压力都没有的话,这没地方说理去。毕竟我是资本家不是慈善家。”

赵璧笑了笑,接着说道:“我以前跟百里稍微说过如何做一个恰当的领导人,百里这方面很优秀,他能无师自通的将尺度拿捏的很好。

可以跟员工笑嘻嘻的打成一片,但一旦有事的时候,他身上所展现出来的强势领导力能让人莫不遵从。所有人劲朝一处使,结果自然就显而易见了。

你比起百里,办事能力比他强很多,但是,

这方面你确实可以跟百里好好学一下。你现在有的时候可以跳出一些琐事,没必要事必躬亲,这样你很累,你手下的人也很累。

有的时候,多笑笑,跟手下的人多唠点家常啥的,并没有坏处。我记得,都好长时间没看过你笑了吧。”

王楠有些哭笑不得的挤出一丝笑容。

“你看看你,脸都僵了。给我笑的狂一些。”赵璧说道。

于是,王楠又将嘴角咧起一个更大的弧度。

赵璧这才满意的点点头,道:“这样才对吗,给你小建议,以后在公司不要太僵硬,圆润一些。当然,不急慢慢来,你还年轻。

其实,在一个企业,做到你这个位置的时候其实是最难的,因为上面有我,下面也还要负责各个层级的人事。

压力其实都在你这,我反而是相对轻松的。”

“你知道就好,要不我在你位置上坐两天看看?”王楠灿烂的笑了笑,开起了玩笑。

“你看,这笑容就对了吧,”赵璧笑道:“走,往咱学校方向开。”

“你要回学校吗?”王楠问道。

“是我们要回学校。”赵璧说道。

“可是我还有一堆......”

赵璧直接打断王楠,说道:“王楠同志,请你谨记一点,工作并不是人生的全部,生活才是。你其实应该多为自己活活。

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