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黄玲没任何解释,敲敲桌面“从两个组长开始,每个人说一下自己目前的工作状态,以及后面的工作计划。熊远,你先说。”
熊哥顿了顿,支支吾吾了一会儿,算是把目前的项目一一说出来。有他开头,后面的人还算顺利,每个人或多或少,都说了几项。
只是轮到沈茹,她呆愣住了,她说啥?每天她都是做些打杂的活,现在,她也没办法做项目呀。
黄玲冷冷的看着她,在等她说话。
沈茹的脸涨得通红,手指微蜷不知所措。
还是熊哥主动开口“那个,黄经理,沈茹她才来公司,因为是实习生,目前还在熟悉之中,一般的事务,都是我们临时来安排,所以……”
黄玲看了看手中的资料“七月六号星期一,沈茹入职的第一天,距离今日不多不少,刚刚好十五天,一个员工,十五天了还在熟悉公司事务?因为是实习生,就可以不用干实事,处了打杂就是发呆,抑或是弄出什么别人的谈资?”
熊哥原本还在解释的脸沉下来,迅速看了眼沈茹继续说“黄经理,其实我个人觉得,看问题必须得看全面,了解一个人,也不能人云亦云对不对?我……”
“我们来这里,是工作的,不是来看事情看人的。”
黄玲语气严肃,冷冷的继续说“你们看看你们,从熊远开始,你们的工作汇报全都是一团乱,主次不分,一个项目你们五个人全都汇报一遍,怎么,你们全都跟一个项目的吗?”
熊哥想要解释,黄玲不耐烦的打断他。
“我不要听借口,什么项目比较复杂。我只想问,你们分组干嘛的?一个组两个人,一个组三个人,用来干嘛?工作全都是交叉,分工不均,没有一点时间管理理念。一个项目半个月都没有做完,到底是你们的责任,还是客户的责任,你们不应该好好想想吗?”
熊哥也偃旗息鼓,没有再出声。
黄玲脾气发完了,文件往桌上一甩“明天这个时候开会,我希望听到不一样的汇报。沈茹等下把会议记录发我。”
沈茹回到办公桌前,整理了一份会议记录,又前前后后仔仔细细检查了好几遍,才发给黄玲。她心中好忐忑,这个经理太凶了,光是站在她面前,她就不敢说话。
等了一会儿,黄玲回复一个【收到。】
沈茹愣了愣,这么凶的女人,还会主动回复“收到”?怎么感觉怪怪的。
小群里已经讨论疯了,都是在骂新来的经理跟教导主任一样,奇葩又凶残。
熊哥还特意发消息安慰她【沈茹你不要太在意,肯定是上周的流言影响到她对你的感官,回头我想办法让齐哥跟她说一声。】
沈茹没出声,她觉得那个黄玲,并不是会听齐昊话的人,哪怕齐昊是她的上司。
过了会儿,工作群里收到黄玲发出来的消息,一份会议记录,一份会议报告。
【你们自己看看今天自己都说了些什么。明天开会做好准备,开会前,每个人发一份工作计划给我。】
小群里立刻都炸开了,全都是吐槽的意思。他们跟着齐昊这么久,懒散惯了,突然要做这些,当然有些不习惯。
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