第五十三章一条大鱼

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“沈总，我们来了！”</p>

杜达和赵文斌两人推开门走进沈瑞的办公室，看到他脸上还残留着深思的表情，轻声地打了个招呼。</p>

“是这样的，我这几天要去美国一趟，可能要在那边带上一段时间，这边的工作就交给你们了！”</p>

沈瑞也没废话，开门见山道：“老赵，你们硬件部要尽快把主机和掌机开发出来，你也知道游戏的主要市场在美国和RB，我希望你们能在今年十二月份之前完成，圣诞节的时候可以上市！”</p>

沈瑞所说的主机和掌机就是抄袭另任天堂的SFC（超级任天堂）和Game Boy，历史上任天堂要等到1987年才开始研发这两个产品，真正上市已经是八十年代末九十年代初了。</p>

任天堂花了两年时间才研发完成，沈瑞当然不会给赵文斌这么多研发周期，他已经把这两个产品的硬件细节写出来交给赵文斌了，硬件部门的员工只要按照他的方案去实施就行了，而且经过这段时间都扩张，硬件部门已经突破二十个人了，半年时间虽然有点紧张，但是沈瑞觉得没有压力就没有动力，只要肯努力应该还是可以做到的。</p>

“沈总，我知道了，我们会完成任务的！”</p>

赵文斌点点头说道。</p>

“只有主机和掌机而没有足够的游戏发布是不行的，老杜，你们软件部也要加把劲，尽快把我给你们策划的这几款游戏开发出来！”</p>

沈瑞转头对杜达吩咐道。</p>

“沈总，你一下给我们扔出四款游戏的策划方案来，现在我们软件部的人数才二十多个，研发周期又这么紧，这个任务也太难了，我申请公司给我们部门增加更多的人手！”</p>

听完沈瑞的话，杜达苦笑道。</p>

《塞达尔传说》开发出来之后，沈瑞一下子把《勇者斗恶龙》、《热血高校》、《沙罗曼蛇》，《怒》这四款经典游戏的策划方案交给软件开发部，让他们尽快把这些游戏开发出来。</p>

为了完成任务，软件开发部这段时间一直都在加班加点，不过，员工毕竟是人，而不是机器，这样高强度的工作员工肯定受不了，短期还行，长期下去员工们会造反的。</p>

因此，杜达才冒着让沈瑞不高兴的风险建议增加给软件开发部增加人手。</p>

“你的申请我批准了，要招多少人你直接跟人事部说，要人给人，要钱给钱，我只需要你们在期限内完成任务！”</p>

沈瑞毫不犹豫地说道，其实这段时间以来，沈瑞的两个公司中华高科和中华游戏一直在不停地招人，只不过人事部招人的速度根本跟不上沈瑞计划。</p>

“沈总，你放心吧，我们保证完成任务的！”</p>

看到沈瑞人和钱都给了，放下心来的杜达立刻向沈瑞表态道。</p>

“还有一件事，相信你们也知道了，公司前几天招了一个市场部经理，主要是负责开拓美国市场的，罗经理办理离职手续需要一定的时间，再过几天他才正式上班，到时候如果我还没从美国回来，你们要配合好他的工作，有什么解决不了的问题，直接打电话给我！”</p>

沈瑞也不知道自己这次去美国要待多长时间，因此他要在临走之前，把公司的事情给安排妥当了才放心。</p>

“沈总，你放心吧，我们一定会配合好罗经理的工作的！”</p>