第92章 储备计算机人才

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其中不乏有年薪百万的大牛，不过其实还是没有孙涛的工资高。</p>

其实孙涛在业界算是杠把子的存在，他尤其擅长软件开发，完全能撑得起信息技术部总监的职位。</p>

眼看着章晨都开出两百万年薪的待遇，张月也见怪不怪了。</p>

她可是见证过，之前的章晨为了能招到制药生产的人才，硬生生开出三百万年薪，从都城的一个制药大厂，挖过来一个搞生产的负责人。</p>

在这短短几个小时里，张月已经发出去十五个录用通知，这里面没有一个低于年薪百万的。</p>

现在公司里，有的是打下手的工程师，章晨缺的就是高级工程师，能招到这一批人才，完全就够他完成AI制药的人员储备了。</p>

趁着有时间，章晨又去找田文斌了解了一下“揽月001”项目进展。</p>

“一切都很顺利，数据上没有任何偏差，你给出的治疗基因和病毒亚型简直就是绝搭，所有的实验结果都非常稳定，跟预期完全一致。”</p>

田文斌很是激动地跟章晨说道：“要是老江那边的动物实验一切顺利，估计能提前五到六天递交申请资料。”</p>

他缓了口气，接着说道：“大批量的生产也很顺利，放大培养之后，病毒活性没有丝毫降低，章晨，不得不说，你真是个人才，这样的工艺手段都能研究出来，之前在博瑞生物上班，就是在浪费你的时间。”</p>

“那就好，田博，辛苦你了，等这次申报结束，咱们好好庆祝一下。”</p>

章晨打了个哈哈，赶紧换了个话题。</p>

能弄到这么稳定的生产工艺，真心没法跟田文斌解释。</p>

还好这时候，徐梓沫来找章晨。</p>

他连忙从田文斌那回到自己办公室。</p>

“章总，跟京冬的合作很顺利，今天活力洗发水的日销售额，直接突破千万大关，而且由于我们有了自己的物流体系，利润增大不少。”</p>

徐梓沫笑得很开心，这些数字可都是跟他的绩效挂钩的。</p>

她接着说道：“现在桃宝眼红了，也想跟咱们合作，章总，你怎么看？”</p>

“可以合作，不过只能在天茂超市上架，也就是说必须保证人们买到的都是正品，我们公司的信誉永远都是第一位，以后你不管销售什么产品，都要记住这句话。”</p>

章晨正色说道。</p>

要想让人们相信他以后推出更高科技的产品，必须从现在就开始打下信任的基础。</p>

不然那些闻所未闻的科技产品出世，人们怎么可能平白无故就相信。</p>

取得所有人的信任是最为关键的。</p>

而且只要自身不出任何问题，哪怕真有人来抹黑，也不用担心。</p>

公司以后的法务公关部可是耿浩主管，只要这位闻名律界的大佬出马，一切牛鬼蛇神都会药到病除。</p>

实在不行，再用系统来解决问题。</p>

系统里的产品千奇百怪，应有尽有，对付一两个宵小还不是小意思。</p>

系统里可不光只有生物类的产品可兑换。</p>

只不过，章晨优先选择的是生物类，因为这是他最为熟悉的领域。</p>

徐梓沫应声出了办公室。</p>

现在活力洗发水和京冬、桃宝合作之后，可以说是直接打开了全国范围的网络电商市场。</p>

目前还差全国各地的直销网点搭建，这个销售渠道，徐梓沫早就开始搭建。</p>

只不过还需要点时间，这不是钱的问题，里面涉及到的事情太多。</p>

有时候，甚至还需要“指挥者1号”去协助徐梓沫打理。</p>

要是积分能再多点就好了，他还真想再多兑换一个【基因克隆管家】，现在很多地方都需要用到他。</p>