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几天后,</p>

人间烟火3号店和4号店装修结束,处于开业筹备中,已经定在5月15日周日开业。</p>

店外,一块巨大的海报格外引人注目,上面写着“人间烟火,即将开业,敬请期待!”</p>

路过的行人都忍不住停下脚步,好奇地张望几眼。</p>

店内,店员们身着统一的制服,忙碌地穿梭在店内,进行着最后的开业准备。</p>

厨房内,厨师们正在紧张地切配着新鲜的食材,进行最后的试菜阶段。</p>

店长则在店里巡逻,时不时地对店员进行指点,从服务流程到应对突发状况,每一个细节都经过反复演练,确保开业当天一切都能顺利进行。</p>

3号店店长是杨秋红,她原来是2号店的副店长。</p>

她在去年10月份入职,从老店店长做起,当时月薪才2300元;</p>

再到2号店的副店长月薪四千元;</p>

如今担任3号店店长,经理级别,月薪已经涨至6000元,同样配一辆十万元以下的代步车。</p>

只不过,她目前不会开车。</p>

薪酬涨速飞快,也改变了她在家里的经济地位。</p>

人间烟火员工总数,已经超过250人。</p>

5月12日,</p>

郝强的粤城未来科技集团有限公司成立,简称“未来科技集团”,也可称为“未来集团”。</p>

这家集团的子公司包括未来电动摩托车公司、人间烟火餐饮公司、星河新能源公司、未来科技公司和星海文化公司,旨在通过科技和创新,为人类带来一个更加绿色、便捷和充满乐趣的未来。</p>

企业愿景:Make the future创造未来!</p>

这也是郝强的最大理想,不知有生之年是否做到。</p>

如果没有写字系统,他肯定没有这个信心,起一个低调的名字就行了。</p>

目前,郝强还不打算向员工透露企业愿景,只有等到公司发展到一定规模,在行业内具有话语权,真正接触到黑科技后,再提这个伟大的愿景,更为合适一些。</p>

未来科技公司是新成立,当作母公司,而星海文化公司是皮包公司。</p>

按照省级集团公司成立条件,母公司的注册资本达到三千万元以上,并且有三个子公司,总注册资本之和达到五千万元以上。</p>

如果是全国级集团公司,要求子公司数量达到五个及以上,总资本达到一亿元。</p>

2018年的时候,国发28号取消了对集团子公司数量的限制,即只要有子公司,其他条件满足就可以注册了。</p>

注册资本实行的是认缴制度,而不是实缴制度,而注册资本可以包括现金、实物、知识产权等多种形式,即工业用地、商铺投资等固定资产都算是。</p>

等集团规模变得更大后,人间烟火餐饮公司要独立出去。</p>

集团成立后,天盛大厦的牌匾名字要换成“未来科技集团”,那在建的80亩工业用地,公司名称将挂名为“未来科技集团”,而不是“未来摩托车公司”。</p>

实际上,尽管未来公司已经名为集团公司,但其实员工人数并不多,与那些真正的大型集团公司相比显得相对单薄,可以说是名不副实。</p>

集团内部的高层职位如总裁、副总裁等仍然空缺,因此郝强暂时没有自称为董事长,只是以总经理自居。</p>

要是自称董事长,可被人笑话了。</p>

在现实中,不乏一些徒有虚名的集团公司,公司总人数可能不到一百人,实际运营的公司也仅有一家,却挂着集团公司的名头,听起来更为气派。</p>

当然,这样的做法常常能够吸引那些缺乏工作经验的求职者。</p>

要判断一个公司的效益如何,从公司年人均产值这一指标便可见一斑,就可以推断这家公司值不值加入。</p>

当然,不同行业的情况会有所不同。</p>

以餐饮公司为例,附加值相对较低,但毛利率较高,因此年人均产值达到15万元已经相当可观。</p>

以人间烟火2号店为例,其年营收约为2500万元,员工人数接近一百人(三班制),人均年产值约为25万元。</p>

然而,如果是一家机械公司,人均年产值仅为25万元,那么这家公司可能会面临亏损的境地。</p>

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