第15章 主管的电话 把你的苦心和重视留给别人吧

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齐恒飞看了看手机上的时间，已经凌晨两点三十分，算是很晚了。</p>

早在确认重来一世后，更换各类银行卡密码，目睹深夜的锁匠更换门锁时，祁恒飞已将手机调至静音，并退出了那些充满工作任务的微信群聊。</p>

坦白说，丰城外资企业的薪酬还算可观。然而，一旦你的顶头上司也是本地人，哎呀，竞争压力骤增。</p>

在公司，外籍同事们工作时，你得加班；他们休息时，你依然得加班。自入职以来，祁恒飞从未真正享受过周末的滋味。所谓的休息日，无非是从一个办公地点转战另一个，加班依旧，不过幸运的是，公司还提供免费的咖啡和空调。</p>

祁恒飞的直接上级，绰号周扒皮，疯狂揽活，把工作如山般压下来。偌大的公司，八个工作团队，超过七成的任务落在丰城籍的两个小组，其中近半数落在祁恒飞所在的团队。</p>

同工不同酬，为了上司的绩效拼尽全力，不拼就走人，这就是末位淘汰制的游戏规则。</p>

重生归来，身怀神器，女友分手，给了他一笔丰厚的分手费，祁恒飞不愿再陷入这种竞争漩涡。他渴望体验真正的周末生活。</p>

周末，法定的休息日，那就彻底放松吧。爱拼的尽管去拼，作为90后，祁恒飞此刻却效仿五年后00后整顿职场的姿态，成了反内卷的代表。</p>

手机上未接来电超过四十个，短信超过两百条，来电是主管和他的心腹，短信既有主管发的，也有团队其他同事的，有的关心，有的试探。</p>

祁恒飞自从毕业加入团队，就成了中坚力量，是工作狂魔之一，就连周六，他也主动加班至凌晨十二点。原本，周末并不强制工作，公司不鼓励加班，因此没有加班费。</p>

“喂。”祁恒飞想了想，接通了电话。</p>

既然决定离开，总得有个交代，做事要有始有终。原本计划周一去公司交接项目并办理离职手续，但既然接了电话，直接交接也未尝不可。</p>

上班？</p>

上什么班！</p>

即将成为千万富翁的他，只需再加把劲，就能迈向亿万富翁的小目标！</p>

“祁恒飞！你小子是不是玩失踪了？人在哪里？工作群的消息看不到吗？电话不接，短信不回，我还以为你人间蒸发了！老子限你十分钟内赶到办公室加班，赶在今天上班前完成我昨天交给你的项目，而且错误率必须控制在千分之五以内，否则这个月的奖金别想要了，不仅如此，下个月，下下个月，都别想了！”</p>

齐恒飞刚唤了一声，电话那头便传来一阵火急火燎的咆哮。</p>

"人在哪，听到没?"</p>

"听到了。"齐恒飞平静地应答。</p>

等到了齐恒飞的回答，主管的语气瞬间柔和下来："小齐啊，你一直是个勤奋进取的好青年，我很看好你，可别让我失望啊！再咬咬牙，再加把劲，你毕竟还是新手，得多积累项目经验，这些都是难得的机会，别的小组求都求不来，你可别辜负了我的一番苦心呐。"</p>

当年的齐恒飞还真信了这套说辞。</p>

然而事实是，主管只是为了讨好那些来自总部的外籍高层，白白替人家干活，所以他才要做那么多，奖金却微乎其微。</p>

工作是他们完成的，但项目归属却是其他小组，白忙一场。</p>