第33章 赵广义终于开窍 陈近东如吃苍蝇

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3D设计部里一片寂静，让我误以为屋里没人。</p>

仔细一看，原来大家都在默默学习，像一群冲刺高考的高三学生，无比安静。</p>

得，没有松飞那混球，还真热闹不起来！</p>

我都有点怀念他了，哈哈。</p>

打开部门的聊天群，里面最新的消息是一行灰色的小字：松飞已被赵广义踢出群聊。</p>

虽然松飞是部门第一个员工，但工作群却是赵广义建的，所以踢出松飞的事，当然也是赵广义来做了。</p>

坐到座位上，我整理了一下学习笔记，都是建模软件里常见难点的解决办法，发送到了部门群里。</p>

心情很舒畅，跟大家说：“兄弟们，刚才我发到群里的是我的学习笔记精选，尤其是常见难点和对快捷键的总结，自认还算齐全。大家可以参考一下。”</p>

马上就要离开这里了，算是一种告别吧</p>

“好啊！我正需要呢，多谢！”立刻有人表示感谢。</p>

赵广义也开口了。</p>

“那个……那个什么，我和白刻苦想到一起了。我也总结了一点点关于建设弧形墙体的技巧，现在也发给大家。”</p>

弧形墙体的确算个难点，尤其是在一些别墅改造上，常常用到，没想到赵广义逐渐开窍了，还贴心的做了总结。</p>

我替他高兴，点了个大大的赞。</p>

大家也纷纷夸赞赵广义。</p>

他脸红了，小声跟我说，刻苦，要不是你识破松飞，估计被踢出群聊的会是我。还有你的学习精神，也深深感染了我。</p>

我瞥他一眼，他脸更红了。</p>

“你是群主，谁能踢得了你？往后只有你踢别人的份！”</p>

我也压低声音鼓励他，他腼腆的笑了。</p>

这时候，师哥来了。</p>

当当当。</p>

门本就敞开着，大家都看向师哥。</p>

师哥说：“白刻苦设计师，根据公司决议，现将你调往设计部，这是相关文件，已经盖了章。”</p>

我立刻起身，故作惊讶道：“哎呀，不是上周才刚把我调到这里吗，怎的又要调走呢？”</p>

我是故意问给大家听的。</p>

师哥自然也明白我的意思，于是走进来，正式的宣布道：“根据公司上层研究，一致认为白刻苦是一位优秀的室内设计师，需要承担更多的责任，为公司创造更大的价值，故此决定将白刻苦调回设计部。”</p>

我要的正是这个。</p>

之前调到3D设计部时，搞得我灰头土脸，像扔垃圾一样，如今要把我调回去，必须得像捡回一块金子一样。</p>

不是说3D设计部是垃圾堆，更不是说设计部就是金矿，但人在江湖，总要抓住一些机会给自己涨涨身价。</p>

没身价，怎么站着把钱挣了？</p>

这一点上，松飞其实跟我很像，唯一的区别便是：我能判断什么时候才是机会，而他，认为一切场合都是机会。</p>

机会一旦无处不在，那便毫无价值。</p>

还是那句俗话，好钢要用在刀刃上。</p>

范儿让我给起足了，于是笑着跟师哥说，谢谢，带我去设计部报到吧。</p>

师哥点头，我俩出了门，身后留下一群惊呆的小伙伴。</p>

3D设计部这边的气势是拿足了，其实不是重点，关键是设计部那边，我需要更多的气势。</p>

于是我跟师哥说了一句：老话说得好，请神容易送神难。反之亦然。</p>

师哥笑笑，说懂了！之前送神的时候太容易了，如今要把神请回去，陈经理得付出点什么。</p>

没错，我要的不多，无非是抬抬身价，不能和“招之则来挥之则去”八个字沾上边，不然整个设计部都会小看了我。</p>

陈近东没在自己的办公室。</p>

我们去到旁边设计部的大办公室，才看到他。</p>

设计部的人都在，正好。</p>

师哥走到陈近东身旁恭敬的说：“陈经理，这是白刻苦设计师的转岗手续，全都已经办完。您看一下！”</p>

陈近东接过去，假装看了一眼说：“好了，我知道了，你去忙吧！”</p>