第194章 施佩尔，真是苦了你们了！

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“与此同时，我还要创立建筑公司以及运输公司，招够足够的工人来进行殖民地的基建计划以及运输计划。”</p>

“那个时候我将我手下的人一个人当4个人用，每人每天的工作时间超过18个小时，这样才勉强完成了组织上的任务。”</p>

“而等到本土的支援到达之后，这种情况非但没有好转，反而更加严重。</p>

因为我们又有了新的任务，那就是进行创文创卫活动，而且与此同时我们还得配合军队进行运输队和工兵的组建。”</p>

“本土支援到达之后组织上虽然给我们分配了60多个人，但是这60人相比于我们新增加的工作简直杯水车薪。”</p>

“创文创卫活动还好，虽然我们要对数万个工人进行管理，但是最起码有莫斯利以及亨利他们的帮助。</p>

可运输队和工兵的组建对我的团队进行了沉重的打击，原本我在工作的途中在市民之间，也就是小资产阶级那里招募了大约900多个先进分子配合我们工作。</p>

但是组建运输队和工兵的时候，亨利他们打着战事紧张的旗号将我辛辛苦苦招募好的人协调走了。”</p>

“这一协调直接将900多人的500人都协调走了，剩下那400人还是我好说歹说才让他们留下来的，要不然他们也会将这些人全部薅走。”</p>

“所以在那时我的五大湖边区政府工业发展委员会真正能够进行工作的只有600多人，而我们这600多人要负责以万吨计的物资调配运输，数十家工厂的生产和商品销售，数百公里的道路修建以及大量劳工的招募管理。”</p>

“在这种情况下，我们第一时间请求了福克斯委员的帮助，但是福克斯委员告诉我说现在我们到处都缺人，根本分不出来人手。”</p>

“于是为了能够完成组织交代我们的任务，我们因地制宜，组织群众，发动大家的主观能动性，利用一切来提高我们完成任务的效率。”</p>

“我们首先联合了莫斯利那边的教育工作组对我们招募的劳工进行再教育，然后从中挑选出一些积极分子加入到我们的团队之中学习一些工厂管理和物流运输的知识。”</p>

“并且我专门组织了一个工作队，深入到费城基层的工人们和运输队中向他们进行学习。</p>

我们从工人们那里学习如何制定安全生产的法律法规，如何对工业品进行更加有效率的生产。</p>

甚至有些工人向我们提出了商品生产的改进方案，我们试验过后发现的确有效后让那位工人当了组长，发了一笔奖金，并且推举他去进修工程师。”</p>

“我们还从费城当地的运输队中学习如何在殖民地这种落后的地方进行运输，那些运输队的工人们告诉我们了许多我们在本土绝对不会知道的小知识，给我们原先的运输计划做的强有力的补充。”</p>

“除此之外，我们又联合了亨利和德鹰那边的军队，从他们那里得到了一些不符合军队标准的老兵以及伤残老兵加入到我们的委员会中充当基层管理者。”</p>

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施佩尔获得［疲惫］</p>

［疲惫］</p>

经验获取减少15%</p>

属性减少20%</p>

工作效率减少20%</p>

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