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“有社保吗?”我问道,这也是老洪担心的关键问题之一。
“哈哈哈,哪里来的社保哦?吴主管,你想得太美了吧?我做了一年多都没有买社保!张石榴来了三年多都没有买。”柳芝撇了撇嘴,一副愤愤不平的样子。
她的表情和她讲的这些内幕都让我感到不解,既然d公司的福利这么差,为什么还有人愿意为乐总打工呢?
“没有社保?”我失望地问道“也就是说租房住都没有补贴了?”
“哈哈哈,吴主管,真不知道乐总在你面前吹了些什么?还想什么租房补贴?你这是在开国际玩笑吧?”
“啊?”
看着我满脸落寞,柳芝似乎想起了什么,稍许,她再次凑近我,阴阳怪气地说道“吴主管,如果你不想留下来的话,就要趁早走哦,这里还有很多你想象不到的奇葩事啦,实话跟你说吧,在你之前招了好几个外贸主管,没有一个人干满三个月的,哈哈哈…”
“什么?没有一个人干满三个月?”柳芝说出的这个秘密再次刷新了我对d公司的认知,难怪乐总那么迫不及待的录用我,原来真相都在这些内幕中,我真为自己感到悲哀,兴高彩烈地以为找到了一份好工作,殊不知踏入了一个“烂泥坑”。
“是的,我跟你说的都是事实,信不信就随你吧。”柳芝的嘴巴就像没把门似的,一古脑儿将所谓的“公司丑闻”全部倒了出来,她究竟是天生嘴巴碎,还是另有目的,也许只有她自个儿心里清楚了。
“为什么他们都干不下去?”我不死心地问道。
“哈哈,原因嘛多的是,如果你想留下来的话,以后自己慢慢体会吧。”柳芝一副你爱走不走,爱留随意的态度,让我对这份工作的前景更加迷茫与不安。
此时我对柳芝的人品和性格完全不了解,只知道她比我小一岁,按理说这个年纪的女人应该很有城府,人情世故应该很老练,可是我们认识才半天时间,从她跟我讲的这些话来看,她的言行举止完全不像三十七岁女子所为。
女人心,绵里针,她如此处心积虑地贬损公司的形象,试探我是走是留,肯定有目的吧?难道是她自己想当主管没当上,因而妒忌我这个“空降式”的上司?
人性是复杂的,在对自己有利的人面前,呈现出来的是美好的一面,而对自己无益,或者竞争对手面前,呈现的则是丑陋和自私。
妒忌大概是人性里最丑陋的东西,它能将人性纯洁和善良的一面变成冷漠和自私,会蛊惑某些人挖空心思破坏别人的幸福,也会摧毁人性,让他去摧毁自己得不到的东西。
我不得不承认柳芝讲的这些话,肯定会影响我对d公司的看法,但是转念一想,作为一个三十八岁的中年妇女,我为什么要让她的言行来左右自己的选择?
这份工作于我是去是留,她的行为是无足轻重的,我应该亲自去了解公司,多接触乐总才能更真实地了解他的为人和个中的内幕。
当然,从这大半天的所见所闻中,我心里明白,想守住这份6000元底薪的工作,接下来的日子肯定不太好过,我要有心理准备,要磨练好心智等着接下来的挑战。
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