9、第九章

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于是秦经理挑了个易漫如在店里的时间，上门毛遂自荐了。</p>

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易漫如以为是缘分，其实都是人家功课做得好，打工人谁不是悄悄的努力，然后惊艳所有人？</p>

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而他毫不犹豫决定聘用全盘答应他针对高薪提成加各种补贴的要求，当然也不是因为看脸。</p>

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不说秦经理长得也就普通小帅、跟他身边那些完全可以去参加选秀的小哥哥小姐姐完全没有可比性，易漫如在正经事上也不可能糊涂，“斥巨资”招来的经营管理人才，长相已经是其次了，能力和格局才是他首先考虑的。</p>

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易漫如跟秦经理深入聊过，了解他过往的经历和奋斗史，也知道他对未</p>

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就目前而言，秦经理的表现还没让易漫如失望。</p>

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他每天自觉的打满鸡血并洗脑身边的人，带着大家热火朝天的搬砖，把门店里里外外、上上下下每一个角落都擦得干干净净，早晚两遍卫生打扫结束，就会开始新人培训，中午晚上休息时间则带着众人去周围路口派发传单，甚至属于易漫如的一些工作，比如开业前要准备的原料物品，他都能根据以前的工作经验先帮他列出一份清单。</p>

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看到这样自觉且拼命的打工人，易漫如感动到几乎要流下几滴资本家的鳄鱼眼泪了。不过感动过后，他还是希望秦经理的工作激情再高涨一点，这样他也能早日实现富婆梦。</p>

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富婆不需要良心。</p>

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秦经理的倾情加入还有个好处，之前小伙伴们都不知道怎么叫这位看起来没架了、还能跟他们打成一片的年轻女老板，于是冒出五花八门的称呼，有人喊他姐，也有人叫老板娘的，就不是很正经的样了。秦经理一来，洋气又高大上的“易总”初出茅庐，立刻成了众人不二的选择。</p>

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最近易漫如进门出门，都能听到小哥哥小姐姐清脆的喊着“易总好”“易总再见”，心里感觉还挺美。</p>

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不过也只是个称呼而已，可惜听多了也就那样，这会儿心情不佳的他只是摆摆手，然后随便找了个位置坐下叹气。</p>

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秦经理见状便吩咐身边的人，“你们都去帮吧。”</p>

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说着他自已走到吧台，倒了杯热水放在易漫如跟前，并顺势在他对面坐下，斟酌着要怎么开解他。</p>

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他其实不觉得易总能在人才市场捞到多厉害的人才，只是还在犹豫要不要主动提醒他。他毕竟刚刚入职，也不了解老板的性格，万一他不喜欢比自已聪明的员工，他表现越多反而是个错误。</p>

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只是现在看易总倍受打击的模样，他又觉得还是委婉提醒一下比较好。</p>

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但他还没到要怎么提醒，易漫如已经主动开口了，“我发现一个很严肃的问题。”</p>

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秦经理还以为这个问题多严肃，忙正襟危坐的追问：“什么问题？”</p>

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“我发现西餐厨师和咖啡师蛋糕师，才是真正的稀缺人才！”</p>

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秦经理：“……”</p>

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他很想问老板现在才发现的吗，正常人在要做这一行的时候就应该想到了吧？</p>