第191章 我只要发展,但我喜欢其他玩家有底线
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“再给他一个选择的机会,他还是选了这个,有些人就是这样,在权衡之后,依旧是会选择最舒坦的,明天开始,繁衍强度高的都转移到这个部落,接下来有他忙的了!”</p>
叶久看着重新选择,依旧选择了繁育类特殊工作的那个工人,已经做好了给自家领地进行人口大量繁衍的计划。</p>
当然不只是这一个部落,那些兽族工人的部落繁衍也要抓紧。</p>
只是兽族工人也必须是要同物种才行,现在想要同物种还繁衍能力强的,是真挺少的...</p>
“如果都是这个工人的后代,未来的下一代繁衍,不会出问题吗?”</p>
云升看过了热闹,现在也开始思考关于工人繁衍的事情。</p>
他家的工人,也有很多都是带着繁衍能力强弱的标签,之所以还没给凑一起,就是在纠结二代工人是否会受影响的这个事情。</p>
他之前生活的地方,是同父或同母,不能在一起,其他的都没限制。</p>
而他在聊天频道看到,有玩家讨论这方面,说某些世界里只能表亲不能族亲,还有些是表亲族亲都要有几代的间隔...</p>
所以这是个很麻烦的事情...</p>
“新生儿的父系来源都是有几率的,给他们设置个规矩,只能找父母都不同的就行了,等下一个繁衍能力超强的出现,就没他什么事了!”</p>
叶久想要的只是人口繁衍,至于二代工人的后续继续繁衍,那真的影响不到什么。</p>
只要工人的数量多,就不存在同父同母凑一起的这种发展。</p>
最重要的一点,是这工作属于青春饭,吃不了多少时间的。</p>
看着是不累,但消耗却是最大的,所以才能吃的最好,平时最为悠闲...</p>
“你看聊天,有人说应该给家里的工人进行一对一的配对...”</p>
云升笑了一会儿,再去聊天频道发个话题,问工人怎么才是最佳配对繁衍时,很快就刷了一串的信息讨论。</p>
在看到有人说,工人都要一对一,还要搞什么相亲大会时,他喊着叶久快去看看。</p>
“一对一不难,可繁衍能力不够强,几年都生不出下一代,那我要他们凑对干嘛的?”</p>
叶久正在切菜准备多做点好吃的,看一眼得瑟的云升,摇摇头吐槽一句就继续做饭。</p>
他又不是搞慈善的,能把玩家转化成工人投放在领地,还指望他去对工人有什么温馨设定?</p>
再说了,看看那些玩家说的,兽族可以专门搞个配种的,人族工人就必须搞出一对一的婚姻制度...</p>
真要说起来,他家领地里的部落,兽族部落的工人数量少,但兽族部落的发展比人族部落要多了很多!</p>
“一直都在一起,也可能生不出来?”</p>
云升听到这个可能,纠结的皱了皱眉头。</p>
如果不能繁衍,那很快就会被追上的!</p>
同样是一万名工人,能繁衍的几个月之后就增加四五千,不能繁衍就还是保持原样...</p>
他之前跟叶久聊过,领地内的工人都带有加速效果,从孕育之后到生产,只需要2个月的时间就可以...</p>
同样是一万起步,两个月之后就可能差四五千,四五个月之后数量就能翻倍!</p>
“繁衍能力不够,自然是生不出来的,所以这些工人自身也对繁衍能力强的有特殊照顾。</p>
人口,是我们玩家需要的,也是领地内一个个部落发展的基础。</p>
当然了,如果愿意为了某些过往世界的规则,从而放弃自己现在的利益,那咱们也要说人家很有底线。</p>
等未来拿好处的时候,咱们不要去嘲讽人家就好了!”</p>
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