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至于避嫌，以岳东当前的地位和职位，根本就用不着考虑。
景区的所有高层对他都是不敢不信任，因为都心知肚明，以岳东当前的成就，不可能没有人挖空心思的让他跳槽，都担心稍有质疑，得罪了岳东，岳东真的就跳槽了。
所以说他们尽一切能力满足岳东提出的建议和要求，压下一切质疑岳东的声音。
曾经有一个碌碌无为却总是看不惯别人过得舒坦的，无意中看到岳东和其他旅游公司的高层在一个偏僻的茶室见面，立刻过来找景区的领导汇报，以为能得到巨大的奖励。
没想到领导告诉他那只是正常的业务交流，让他不要胡乱猜疑，而且不要外传，以免有人胡乱联想，对景区的声誉有损。
但能看到这种事情来报告一下，至少说明他是关心景区前途的，告诉他下个月的奖金翻两番。
他的希望落空，心里面不服气，见人就说，而且是添油加醋，好像岳东出卖了景区所有的机密。
三个小时后，他就被开除了。
从那以后，不论是谁约岳东见面，岳东都把地点定在景区里面，吃饭的地点也是在景区里面的餐厅，或者在华年街。绝不到其他地方去，以免给其他人胡思乱想制造谣言的机会，也给领导造成困扰。
岳东陪着那位来挖人的中层吃过饭，就亲自送他出景区。
因为对方说以前没来过，两个人就一边走一边看，就当做顺道旅游一下。
途经一处游乐设施的时候，看到一大群人在那里围观。
作为竞争对手，那位中层下意识的想关注一下，并且心里想再努力一把。就随口说他那边的景区从来没有发生这种大批人围观的情况，可见这边的秩序不如他那边，对岳东这样的特殊人才的人身
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