第36章 这份工作，我要定了！

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看到陈烁不容拒绝的模样，陈小美这才点头。</p>

“那我，我在店里休息一下就好了。”</p>

陈烁微微点头，看到陈小美鼻尖的汗水，心头微微一动。</p>

现在倒也罢了，等到以后店面扩大一点，得考虑搞一个员工休息室了。</p>

不然员工忙一天，连个洗澡休息的地方都没有那可不行。</p>

弄个员工休息室也不花多少钱，却能很好的调动员工的积极性，何乐而不为呢。</p>

“楼上洗手间，可以冲凉，你要是觉得不舒服一会儿可以去冲一下。”</p>

也正如陈烁所意料之中的一样，陈小美并没有选择上楼冲凉。</p>

毕竟是个女生，还是有些不太方便。</p>

陈烁下午的营业时间和中午差不多，毕竟他还要照顾小豆腐，也不宜营业到太晚的时间。</p>

一天的营业结束，陈烁伸了个懒腰。</p>

“说起来我还没你联系方式对吧，加个好友吧，以后工资直接转你卡上还是？”</p>

“发我飞信就好。”陈小美连忙说道。</p>

“也行。”陈烁点点头：“今天的工资发给你了，你收一下。”</p>

看着微信上的数字，陈小美张了张嘴巴。</p>

“这……这是不是发错了？我一天的工资有这么多吗？”</p>

陈烁看了一眼手机：没发错，就是这么多。</p>

“你也看出来了，咱这生意比较好，自然是要多忙一点，算下来每天工作的时间已经快要十个小时了，还有一部分算是你加班的补贴。”</p>

陈烁是老板，招收员工发工资自然是要严格按照劳动法来的。</p>

超出八个小时的工作时间自然是要给加班费的。</p>

除了这些之外，因为早餐店营业的性质原因，一般周六周日也是没办法休息的。</p>

这个时候陈小美来上班，自然是也有加班费拿的。</p>

当然，陈烁对于员工的待遇不仅仅停留在支付加班费上。他深知，给予员工合理的薪资是激发他们工作热情的关键。</p>

因此，他设定的时薪是比当地标准还高一些。</p>

所以一个月算下来，陈小美的工资可就比同行高出一大截了！</p>

“这……这……陈小美长大了嘴巴瞪大了眼睛，她还是第一次见到这么……实诚的老板！</p>

陈小美高中肄业，早早的就出来上班了，这么多年来，只见过想方设法的克扣员工工资的</p>

从来没见过陈烁这般，想方设法给员工发工资的！</p>

“老，老板，你么真是个大好人！”陈小美鞠了一躬，发自肺腑的说道。</p>

陈烁有些无奈，他只是一个普普通通的小生意人。</p>

为员工们创造更好的工作环境和待遇不是应该的吗？</p>

员工在店里感受到家的温暖与关怀，也自然会尽心尽力地完成每一项任务。</p>

“老板你放心，我绝对绝对好好干！”陈小美认真的说道！</p>

她打定主意，一定要在这家店留下来，绝对不轻易离开！</p>

要是可以，她只恨不得现在就赶紧签下来入职协议，死死的抱住陈烁的大腿不松手！</p>

陈烁有些哭笑不得：“行了行了，赶紧回去吧，晚了可就没车了！”</p>

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