第103章 找人

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两三周过去了，明佳家电运营中心的人员基本招聘到位，整个运营中心的工作有序进行。</p>

线上直播间也装修完成，聘请了五个直播人员，开始二十四小时不间断直播。</p>

业务也在慢慢恢复，已经有一些老客户重新接上，靠业务的营收能勉强嫩维持整个公司和工厂的运营。</p>

这已经是个很不错的结果了，毕竟才刚开始。</p>

唯一让冯后紫头疼的是线下的销售总监这个职位，一直找不到合适的人选。</p>

线上的运营总监自己可以兼任，但线下的销售总监实在没办法了，不但要精通渠道开拓模式，还要有团队带领经验，能够跟客户觥筹交错，她一个女孩子很难胜任。</p>

如果是在省会城市还好，无论是海东省省会东海市还是湖海省省会天海市，都会相对容易招到人，但放在临天市，总感觉那些简历都缺口气，还有些更是惨不忍睹，一点经验都没有，也敢来投递。</p>

冯后紫一遍又一遍刷着招聘阿帕帕和招聘网站，天海市的那些销售精英她也主动出击了，可一听说要驻扎到临天市，一个个都拒绝了。</p>

其他岗位早就招到人了，只有这个岗位一直空缺。</p>

“招人好难“，冯后紫心塞的叹了一口气，娇媚的容颜流露出些许疲倦，她伸手扶了扶额头垂落的发丝，揉了揉有点发涩的眼睛，继续筛选着招聘软件上的简历。</p>

“咦，这个不错，林伟泽，临天市房开公司的副总经理，有团队带领经验，丰富的大客户开拓经验，虽然主营业务跟自己的家电设备有点偏离，但都是跟房地产有关，而且貌似也没有比这个更合适的了，薪资要求稍微高一点，不过需要面试看看，人家要是有能力，值这个价，那该给还是要给，羊毛出在羊身上，开了这么高的薪水，总要把钱赚回来的”，冯后紫随手获取了他的联系方式，打算约谈对方前来面试。</p>

……</p>

此时，在家跟咸鱼一样，躺平了一个星期的林玮泽决定出去找工作。</p>

房开企业都是相互通气，他一辞职离开，整个临天市的房开企业都听说了。</p>

大家都朝他抛出橄榄枝，但一听说他得罪了人，又纷纷蔫了，现在没有哪家房开公司敢要他了。</p>

林玮泽只能跳出这个深耕了几十年的房开行业，看看其他行业有没有需要像自己这样的。</p>

临天市的企业营商环境一般，大企业很少进驻，而且一个萝卜一个坑，每个公司业务文化都有所不同，除非整个团队空降，不然不可能一进去就是高管职位，自己只能退而求其次，降低岗位层级，碰碰运气。</p>

整个临天市适合自己的屈指可数，至于其他的实在是不适合自己。他有针对性投了几家相对还算不错的公司，等着对方回复。</p>

这个时候他的手机提醒了一下，应该有个消息进来。</p>

林玮泽打开手机看了一下，是一家明佳家电公司发来的面试邀请，家电电器类的公司，还是一家小公司，职位是不错，全国销售总监。</p>

为啥是全国，林玮泽认真看了看，原来他们是把运营总部搬迁到临天市。这不科学啊，临天市的营商环境并不好，为什么会把总部搬到这里？</p>

他看了下邀请他面试的负责人，冯后紫，职位是公司的执行总裁，听名字像是一个女性。</p>

家电也算是跟房开市场有点关联，客户重叠性还算不错，不知道是直面终端用户还是渠道体系建设，公司看起来不大，关键是人家执行总裁亲自面试，起点就高，林玮泽沉思了一会儿，想着反正近期自己也没啥事，不如就去面试看看。</p>

他点了接受面试，然后与对面商议具体的面试细节。</p>

下午，林伟泽来到了明佳家电运营中心，坐在了冯后紫的对面。</p>

乍一见到冯后紫，他有种惊艳的感觉，差点把眼睛都看直了。</p>