第1972章

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一个办公室的同事忍不住向曹明打听秘诀：“曹教授，您最近是不是找到长生不老的秘诀了？每天都那么精神！”</p>

“你们这些小年轻都不懂养生的重要。我们食堂的药膳汤，用的都是上等药材，刚开始可能没什么感觉，但长期饮用，效果明显。”</p>

“自从喝了药膳汤，我晚上睡得好，精神自然就跟着好了。”</p>

消息一传开，老外们也开始跃跃欲试，不管是不是真的喜欢喝药膳汤，至少都想试一试。</p>

孟海生听说药膳汤这么受欢迎，心里挺得意。</p>

这药膳汤可是他从林锦晖那儿特地要来的秘方，既能强身健体，又能延缓衰老。</p>

他本意是借药膳汤让大家在忙碌的工作中也能补充体力，保持健康。</p>

没想到，药膳汤的传说越来越神奇，甚至有人为了尝一口而来求职。</p>

过去，科研大厦的招聘颇为困难，特别是对技术人员。高薪开出，人才难求。但自从药膳汤名声大噪后，人们竟主动前来应聘。</p>

这个意外的好处让孟海生感到非常惊喜。除了药膳之外，他的人文关怀也同样赢得了员工的心。</p>

逢年过节，每位科研人员都能收到公司精心准备的小礼物。不论是西方节日还是东方节日，公司都不会忘记。</p>

尽管这些礼物并不昂贵，但发放的过程总会让人感到身心愉悦。哪怕是一根笔或一个笔记本，也足以让人心生欢喜。</p>

“看，我得到的是这个超酷的多功能笔！”一位年轻研究员兴奋地向同事展示。</p>

孟海生的这些小举措，显然非常有效。科研大厦的员工离职率在整个欧洲都是最低的。</p>

正是因为孟海生的这一系列举动，科研团队的干劲更足，工作效率显著提升。</p>

对于企业而言，研发部门的稳定发展无疑是至关重要的。</p>