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启动会开始之后，流程只有三个，一个是由包容开场，负责讲明白此次启动会的目的和意义。第二个就是由张元庆这个参与制定的重要一员，开始诠释此次大营商考核办法具体内容。第三个就是由鲍勇来做最后总结发言。</p>
有些人觉得这种会议是形式，长篇大论的没有新意。可是有些形式是必须要走的，否则都不把这件事当回事，谁会去执行？还不是你怎么说，他就怎么干。</p>
由于开场张元庆点名的严肃，让参会人员收起了轻视之心。至少没有按规矩的那些人，已经上了组织部长的本子，等于吃了亏了。</p>
杀鸡儆猴，其他人多多少少老实了一点。</p>
不过他们也知道，这些人既然敢不来，肯定都是硬茬子。张元庆这么搞他们，他们肯定会有反击的。只是目前，好汉不吃眼前亏，在强压之下，大多数人还是乖乖服从的。</p>
有些人还拿出本子，认认真真的记录着。</p>
会议前两个流程进行完之后，到了鲍勇最终总结讲话。</p>
鲍勇是有稿子的，他完全是照稿子念，而且念得速度也比较快，可见他心情也不是很好。固然这些人是在挑衅张元庆，但是也没有把他这个副书记放在眼里。</p>
所以强调要在推行过程中加强组织性、纪律性这一段时，他加重了语气，并且表示将会以严厉的态势追查推行考核方案中的形式主义、官僚主义行为。</p>
这是为全体干部敲响警钟，显然有些人是听进去了。</p>
按说鲍勇总结完毕之后，会议就结束了。</p>
鲍勇说完之后，习惯性的问了问左右：“各位领导还有什么要补充的？”</p>
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