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第847章</p>
助理能被栾赢尔留在身边，并不是没有一定原因的。</p>
听她让把秘书处的负责人喊过来，多少猜到了什么。</p>
“董事长，您......”</p>
栾赢尔表情淡淡，也没在意刘秘书脸上那感激和激动，只是说：“我身边的人，哪有让别人欺负的道理？”</p>
刘秘书咬着唇，红着眼眶，重重的点了点头，这才出去。</p>
几分钟后，秘书处的负责人进来，表情略微有些不大好。</p>
但还是恭恭敬敬的和栾赢尔问好：“董事长，您找我有什么事情吗？”</p>
栾赢尔想起栾俏才进公司的时候，因为看不起栾俏，没人愿意给她当秘书。</p>
把一个实习生推出来给她。</p>
也是这位负责人默许的。</p>
一连招惹两个她的人，还挺有能耐的，她啧了一声。</p>
“徐秘书长，你在栾氏集团工作多久了？”</p>
徐秘书可能没想到她突然问这个问题，想了一下才回答：“有七年了。”</p>
“七年，是个好时间。”</p>
徐秘书没明白她话的意思，皱着眉试探问：“您......您想说什么？”</p>
“都说婚姻里有七年之痒，那职场上，也可能存在七年之痛吧。”</p>
她轻描淡写一句话，直接拿起内线电话，拨给了人事部。</p>
“一会儿帮秘书处的徐秘书办理一下离职手续，毕竟是公司的老人了，也不要亏待了她。”</p>
她说完，抬头看了一眼一脸震惊加上不可思议的徐秘书，笑着道：“这个月虽然没做完，但还是给她自然月的工资吧。”</p>
栾赢尔做事从不留情，就连羞辱人，都要羞辱到极致。</p>
正常辞退人，都是要补偿三个月或者六个月的工资，用来给人找下家公司的，不至于让人吃穿出现困难。</p>
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