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Bill答不上来,他根本不知道下面兄弟工作的水深火热。让他找有能力的PE出来,简直是开国际玩笑,他连姓名都认不全,更何况了解其专长、特长。</p>

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“Bill,针对这个问题如果PE真没人有能力分析出来,那么你们PE工程师,还有你全部书面警告一次,听清楚了吗?平常的教育训练时间,你们都在干嘛?”</p>

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Sam发火了,一堆生产线上的破事,在会议室总经理面前丢人如此,现场问题分析缓慢更是如此,还是当着L客户的面,还是客户最关心的T30系列机种。</p>

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“有结论了,有结论了,我两一致判断主板的CPU故障,需要更换CPU进一步判断。”孟浩站起来大声对Bill和PE主任报告道。</p>

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“不好意思,现在T30新机种还更换不了BGA零件,我们的CPU更换的模组治具还没有制作回来,工业工程师IE刚刚评估完设备数量和单价,需要下一个试产阶段进行购买。”</p>

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维修部门的主管立即补充道,这是Q公司的流程,制作BGA更换治具的确不应该是这个时候,大家无法反驳。</p>

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“那没有治具,你们就不能更换吗?”Bill着急,白痴的问道。</p>

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“不是不可以,只是更换成功率非常低,我们只有三成的把握,这也是整个业界的水平。”</p>

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“妈的,什么工程部门产品工程师,动不动就只知道更换CPU,更换PCH,哪颗零件大功能多,挑哪颗更换。你倒是说个所以然啊!”</p>

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修护部门主管在心里不爽的想道。</p>

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“三成,不行!我们的CPU备用数量只有2颗。”PM Susan补充道,因为生产排程十分紧张,采购也只购买到52颗CPU,加之这本来就是一款新的CPU,正在研发阶段,Intel厂商生产数量,分配给各大公司也有限量。</p>

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“那不可行,成功率太低。换个角度想,哪怕是CPU的问题,我们现在可有10台不良机器,难道都要更换CPU。”Sam厂长第一个提出质疑。</p>

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“再加上主板在半成品测试功能时结果是PASS的,Intel的CPU品质不可能这么烂,成品刚组装就损坏了。”</p>

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新产品导入部门主管思考一番,补充</p>

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“Tom,安排我们的硬件研发RD上吧。”</p>

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L客户Frank处长,见问题出现瓶颈,时间不等人,不能再浪费了。</p>

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“OK。”Tom,微微一笑,立即电话安排起来。</p>

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“Susan,有些问题,这50台机器一定要在20:00入库,扣除后段包装,做出货系统,以及老化测试的时间,留给测试段的时间只有1个小时了,现在问题还没有分析出来,恐怕时间已经来不及了。”</p>

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新产品导入部门NPI工程师,急切的对PM讲道。</p>

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PM Susan也已经意识到了问题严重度,赶紧掏出电话,向宝岛他的主管汇报着。</p>

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