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月到中秋偏皎洁,且喜人间好时节。
八月十五是团圆的日子,也是啤酒的旺季,有人能回家跟家里人团圆,有的却只能坚守北京市场了。
厂里的福利和奖金已经发下来了,秦东规定,坚守市场的节后倒班,福利和奖金多发一倍,这更让嵘啤的销售在这个八月十五卯足了劲。
罗玲也回秦湾,林一达一家在秦湾团聚,市场交由夏雨主持,按照秦东的想法,未来北京分区就交给夏雨了。
“秦总,你说,什么是现代企业制度?”罗玲看一眼后座上闭目养神的秦东,“我们厂建立现代企业制度了吗?”
今年的月日~月日,领导人先后在上海、长春召开的企业座谈会上发表讲话,要求坚定信心,明确任务,积极推进国有企业改革。
他说,现代企业制度的基本特征“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”这四句话,是相互联系的统一整体,必须全面准确地领会贯彻。
“你怎么理解?”秦东仍是闭着双眼,这些日子劳心劳力,他真的想好好睡一觉。
“我觉着,陈区长继续担任我们嵘啤的总经理,就不是政企分开。”罗玲笑着把手中的报纸合起来。
“一百个同意。”高虎一边开车一边喊道。
“好好开你的车。”秦东睁开眼睛,“区里有区里的想法,不会一直持续下去……”他人虽然在北京,可是秦湾的大事小情仍然会及时传到他的耳朵里。
秦啤经营越发困难,听说于国声对现任的领导班子很不满意,听说正在酝酿更换秦啤的领导班子,不是大换血,起码董事长和总经理是要换的。
“秦总,秦啤……”罗玲也想到了同样的问题,可是秦东马上叉开话题,“罗玲,你说什么是管理科学?”
“管理科学?”罗玲认真地想了想,“我认为秦总对嵘啤的管理就最科学。”
“同意。”高虎马上又凑趣道,这次秦东笑了,他只回答了两个字,“马屁!嗯,不过,我们嵘啤的管理,是该在全国亮一亮自己的招牌了。”
……
秦东不在家,杜小桔吃住都在杜源这边,可是临近八月十五,她又搬回了自己的小家,原因很简单,送礼的太多了,身在嵘啤家属区,她怕给自己的丈夫造成不好的影响。
刚刚回到家,门就又被敲响了。
“徐……厂长?”杜小桔有心不开门,可是架不住门一直敲,邻居看见也不好的,一开门,四厂厂长徐凤梧就站在门外,还拿着一条一米多长的大鲅鱼,“你,你看你……”
杜小桔没有办法,只好笑着把徐凤梧让了进来,还有他的妻子,手里也是拎着一堆东西,。
“徐厂长,你跟大东是朋友,大东进厂,你们处得就很好,真不用,东西拿回去,心意我领了。”杜小桔一边倒水一边跟徐凤梧说道。
“没有多贵重的东西,就是一点心意,”徐凤梧逗弄着小秦巡,他的老婆笑道,“他啊,要不是秦厂长提拔,现在还在总厂,哪有这个机会,我们知道,干好工作就是给秦厂长长脸,小桔你也忙,我们就不坐了……”
拗不过徐凤梧两口子,杜小桔只得收了鲅鱼,可是礼品却说什么也不收,徐凤梧两口子放下东西,又把杜小桔推进屋里。
杜小桔看着这条大鲅鱼,一时还真犯了愁,她看看儿子,儿子一屁股骑在鱼上,逗得她就呵呵直笑,“大笑笑,这是吃的东西,不能用屁股坐。”
“我就要坐,就要坐,”小秦巡正会在鲅鱼上,门又被敲响了,杜小桔无奈之下又开了门,龙城啤酒的鞠建立就站在了门口。
“鞠厂长,你看你,你在龙城,还跑什么……”杜小桔又把鞠建立让进屋里,鞠建立看着鲅鱼和礼品全当没看见,他把手中的东西放下,又人怀里掏出一个信封,慌得杜小桔就赶忙说道,“东西我留下,心意我领了,这……”
“这是厂里的福利,我给秦总送来。”鞠建立解释道。
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