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嗅觉敏锐的豪哥马上闻到了商
机,从别的银行照搬了一套现成的手段,两个月不到就进行全国性的推广。
是不是觉得豪哥好强?
no,一点都不强。
我都说了,搬回来的是手段,并不是系统。
豪哥从头到尾只动了嘴皮子,谈的是框架,是模式。
具体怎么干,全靠分中心自行参透领悟,然后再各显神通。
反正一套考核指标压下去,几乎就可以啥都不管了,分中心想考核达标,想保住薪资标准,不得不迎合上层的口味。
所以这个项目,其实是得罪人的啊。
分中心来找茬,始作俑者又不参加,那岂不是让我去躺枪?
这不是闹着玩儿吗?
头大,这个午觉可睡不好了。
迷迷糊糊的正要达到入定的状态,突然办公室嘈杂起来。
嘶,下午的工作又开始了。
两点钟,杨总带着几位同事,和言西一起在会议室里接待帝都分中心的领导。
帝都分公司的一把手坐在对面,身边还有几位看起来很资深的同行者。
“李总,咱们离那么近,说一声就好,我带人直接过去学习,何必兴师动众往总部跑一趟?”杨总翻开笔记本,打开交流的序幕。
李总就是对面的老大。
“杨总好久不见,我大概一两个月没来总部了吧,一会儿汇报完了再去顺便拜访一下方总,叙叙旧。”
李总话里的意思很明白,这个会要是聊崩了,看你老杨怎么跟方总解释。
严格来说,杨总是低李总半级的,一个是副厅级,一个不到副厅级。
官大一级能压死人的。
半级也能。
双方又话里有话的往来了几个回合,接着介绍两边的参会人员。
对面果然都是精兵强将,除了分中心部门负责人就是高级专家。
这边则是带了三位处级干部和一个小兵——言西。
按理说,这种场合也轮不上他说话,听着就行。
对面一位高级专家连上投影仪,把帝都分中
心客户验真项目的推进情况,及下一步计划详细阐述。
重点是第三部分提出的三点困难。
三个困难中的头号困难就是“资金短缺”。
不出所料,就是来要钱的。
高级专家介绍完毕,李总咳嗽两声,说:“专家就是专家,水都不用喝一口,噼里啪啦就讲完了。”
嚯!这话有味儿!
“李总,不好意思,是我安排漏了,小言,去给分中心的领导们倒点水。”杨总马上领悟。
一般公司里开会,都安排资质最浅的人来负责端茶递水的工作,这个屋里,也确实数他职位最低。
但就算是最低,他也是一个技术主管,让技术主管来给对面倒水,面子功夫也属于做得相当到位了。
只是言西憋屈,合着叫我来参会,就是给你们倒水的?
还以为自己在公司的地位上去了,让我参政议政了呢,哎,白高兴一场。
李总捧着水杯暖手,憨憨的笑着,说:“我还要补充两句,杨总,帝都分中心一直很支持总部的工作,刚才你也看到了,我们可以拿成绩说话。
但是啊,项目搞了快一年了,也进入了一个瓶颈期,想在百分之七十客户真实率的基础上再拼一拼,太难了。
我们这个分中心跟别的分中心不同,我们守着的可是总部所在的根据地,各路竞争对手都是咬牙切齿盯着我碗里的肉。
太难了。
可是没法啊,方总让我下的军令状,明年不达到百分之九十,就提头见他。
杨老弟,你可得帮帮哥哥,从百分之七十干到九十,我真是心有余而力不足啊。
我老李这颗头在脖子上长了这么多年,突然让我提起来,舍不得啊!”
李总牛掰,话术强大,我竟无力反驳。
杨总也是无力反驳,问道:“那请问李总,需要我们怎么个支持法?”
哎,看气势,好像杨总要输啊。
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