想蜗的牛提示您:看后求收藏(第八百二十九章 意气风发,重生从零六开始,想蜗的牛,笔趣阁),接着再看更方便。

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。

对于杨勇的指责,陈阳只能呵呵傻笑,

人家去年这时候就已经提醒过他,能确定的事情就早点定下来,别拖拖拉拉的,搞得大家心里都没底,

不知道的还以为他是一颗心舍不得花花世界,或是对人家邹蓉心里有什么别的想法了呢。

也难怪前天邹蓉一听陈爸给邹爸打电话要去提亲,激动得立刻就给他打回电话来确认,还提前把行李都收拾好,定亲宴一结束就跟着他回家,

说来说去,就是他没给人一个准确的结果,是个人心里都不踏实。

所以面对瞪着他的老表,陈阳也只能傻笑两声,提起酒瓶给两人重新满上。

杨勇也见好就收,端起酒杯抿了一口,哈出一口酒气,低着头边吃边说道,“那个蔡经理说,是你给他们布置的任务,要给我们公司做规划。这事你不知道?”

“知道是知道,也确实有这回事,”

陈阳左顾右盼,突然起身到厨房摸出一副碗筷,坐回到椅子上,挑起一块牛肉咬了一口,才继续说道,

“其实我就是给他们开年终总结会的时候,随口布置的一个任务,哪知道他们动作这么快,我还以为要等过完年呢。”

杨勇一听这话,不禁叹了口气,抬起头指了他两下,“你说你,是聪明一世糊涂一时,你是什么人?他们的大老板啊,董事长,你随口一句话,他们哪个敢不认真对待?

不说创未来这么大的公司,就汪阿姨公司,要是我一句话下去,哪个敢敷衍塞责,我立马开了他你信不信。”

“信信信信信,”

陈阳没脑子地点头,拿着筷子在锅子里找吃的,“这是昨天的剩菜锅吧,牛肉鸡肉鳖肉都有,都混成一团了,嚯,还有两块扣肉!”

“就是你定亲宴吃的啊,”

杨勇也拿筷子在里面搅和,眼睛都不看他一眼,说道,

“这个你就不懂了,就是要这种杂锅才好吃,多种口味混到一起,而且必须要二次下锅,不是二次锅都没那个味道,……”

说到一半,他突然放下筷子,从裤兜里掏出手机,一边操作一边说道,

“对了,我得把这个创意记下来,新开发产品要增加一个杂锅,说不定还是个爆款。”

“创意?新产品?”

陈阳愕然地看向他,眨眨眼问道,“什么产品?”

杨勇理都没理他,先一个个地把字敲上,保存好之后,才将手机揣进裤兜,拿起筷子说道,

“就是你们那个蔡总给汪阿姨做的战略规划啊,又是什么‘产业生态链’,又是什么‘产业引导’,我光是搞明白这些东西就花了小一个星期,

然后创未来就根据汪阿姨涉及到的生态系统,给我们量身定制了一份战略发展规划,

我看过之后,坦白说,”

杨勇说着抬起头来,对着陈阳笑道,“要想完全实现这份规划,我估计能干到退休。”

陈阳眼珠微转,看着他笑道,“未必你也打算跟我一样,干两年就退休啊?”

“我倒是想啊,就是没你那个命,”

杨勇没好气地瞪了他一眼,又拿起筷子夹菜,同时说道,“你命好,又有本事,找了那么一帮子既有能力又忠心的人替你做事,你自己就可以舒舒服服躺着数钱,

我就不行了,”

他夹起一块甲鱼肉吹了几口气,随后丢到嘴里,一边嚼着一边说道,“汪阿姨公司是什么情况你也不是不知道,里面沾亲带故的数都数不清楚,

你说他们没本事吧,交给他们的任务还能完成,可你要说他们有本事,要是没人督促,他们能直接躺平,等着公司垮你信不信?!

我也学过你去找什么职业经理人,可找来的都是些什么人?”

杨勇一手拿着筷子,一手扶着酒杯,满脸无奈地对着陈阳说道,“我都打算把总经理的位置让出去了,结果特么的,干的时间最长的一个,也就只有三个月,最短的连一个月多不到,这些人自己干不下去,还口口声声说什么我们公司的员工没有学历没有素质,

我呸,”

杨勇转过头冲着地上轻轻呸了一口,满脸不屑地说道,“我看他们就是眼高手低,连一群没学历的老家伙都搞不定,还敢说什么ba、eba,我看他们就是个a货。”

陈阳听着他吐槽,只是笑着默默地吃东西,也不说话,

坦白说,如果让他去管汪阿姨公司,还真不敢拍着胸口保证,管得能比杨勇更好,

这种所谓的“管”,并不是说对公司的发展方向、战略规划之类的东西,如果是这方面,他有敢跟全世界任何人比较的自信,

抛开这些,对团队的管理,才是一家公司执行力的核心要素,

就汪阿姨公司那些人,不管是男的女的老的少的,除了总部市场、技术、行政等寥寥几个人数较少的部门,最核心的生产、仓库、物流这些大头部门,真就和刚才杨勇嘴里的那些职业经理人说的差不多,

没有学历,素质也不高,只要没人盯着,他们就敢偷懒耍滑,

别说可以计件,

在缺少流程溯源手段的情况下,他们给你胡乱包装,你还真不一定能找着人,

就这种现状,反正陈阳是没什么好办法,

但在杨勇手下,他就是用最简单最原始的人管人的方式,硬是把汪阿姨公司的各个环节都管理得井井有条,

如果换成其他人,弄不好真会崩。

这也是很多公司的创始人退居二线之后,公司业绩立刻大幅下滑的原因之一,

不是那些创始人在任的时候,没有去推行什么制度化、企业文化,

但是有一点必须明白,再好的制度也是通过人去执行的,所以归根到底,管理的本质依然是人,

大老板都换了,还能保证原来那帮人继续听话吗?

反正陈阳是不信的。

所以说,术业有专攻,不服不行。

杨勇发了一阵牢骚,又吃了几口菜,喝了两杯酒,才看着陈阳说道,

“你真不知道创未来给我们做的规划?”

陈阳看了他一眼,“我要知道还来问你?”

“这倒也是,”

杨勇点点头,随后先哈出一口长气,才一边夹菜一边说道,“你们那个创未来真不得了,反正我搞明白他们的规划之后,”

说着伸出一根大拇指,抿着嘴的脸上满是佩服,“就是一个‘服’字,太牛了!”

本章未完,点击下一页继续阅读。

都市职场小说相关阅读More+

武侠世界的穿越之旅

须涵之兵

重生1985当文豪

爱要长久.

帝台娇:妃不承欢

月下闲云

大秦万万年

黑哥睇世界

重生之军嫂的悠闲生活

池鹿鹿

大唐:开局绑了李世民

朱朱不低调