第九章 日新月异

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大美美外出三日后，搭乘送货的顺风车回到了机械洞。

跟上次一样，‘大吵闹’和50床，仍旧分别被煤镇和大丘镇购得，但相应的物资，则要过一段时间才能凑齐。

而这次带回来的，是以‘霸王’和40床的尾款换到的物资。

都是些走量的原料，其中相当一部分是遗迹里运出来却因科技落后无力消化的。

比如硝酸钙、硝酸钾，这些玩意即便是绿窝子那边也消化不掉。

而周宁却又办法以它们制作水培营养液。

感谢沙漠化的封存效果、和干旱少雨的地域特征，这些原料才没有因管理不善而报废掉。

大美美带回一个特战小组的老兵，向周宁献宝，言辞动作间满满的快夸我的讨赏意味。

周宁没有让其失望，狠狠的夸赞了一翻。

心中却忽然联想到了前世在网上看过的‘女人如猫’的帖子。

并意识到，拿大美美当猫养，未必不是个办法。

铲屎，就是为其撑腰及处理麻烦。

撸猫，则是在需要时，进行些没羞没臊的互动。

喂食，自然是满足其物质方面的需求。

然后就是佛系，不要太亲昵，不要太在意，不要太约束，如此策略，或许还能相处的不错。

否则以他不肯投入太多情感、又忙于事业的实际表现，这大美美迟早会像离家出走的猫般一去无影踪。

至于大美美带回的人。

周宁简单的过了一遍，只对其中两个半感兴趣。

最感兴趣的是鬣狗铁志成。

鬣狗不是狗，而属于土狼亚科，而且是母系社会。

铁志成有鬣狗的代号，难免让周宁联想丰富。

以他的观人能力，认为铁志成是位很不错的基层指挥官。

组长、队长、排长，至多胜任连长，就是这种角色。

在目前他的声名不显，招揽不到什么强力人物的背景下，他希望拿到铁志成的人格大数据，充实他的BOW或HMM人格库。

像他这种两世为人的，自然知晓，任何成功其实都是厚积薄发。

旁人看热闹，只看到成功的光鲜和成事的牛掰，却没看到、也没兴趣去看那台下的十年功。

他想要做大事，就要早早的开始为宏图大志的实现做铺垫，其中就包括完善人格库。

也包括将自己强化成一个多面手，不要求能在各行业做到极致，但必须都有一定的了解，并且是亲自下场操作过的那种，这样才能驾驭各行各业的人才，而不是被对方搞个PPT吹吹牛皮就骗走经费。

除了铁志成，另外一个让他感兴趣的，就李二刚。

名字土气了点，却是一等一的狙击手。

在他的认知中，狙击手是个很强大的战职。

不是有几分射击天赋，枪打的准，就能称之为狙击手的。

甚至，所谓的神射手，逼格较之狙击手都差了不少意思。

而这个李二刚，也是他迄今为止遇到的最符合他醒目中狙击手关键特征的人。

除了强横的专业素养，李二刚还有一个特点，让他很欣赏。

李二刚也是早期跟阎大王打江山的人之一，但在阎大王即将成事时，就主动整了一出事故溜号了。

与之相比，铁志成他们就显得不太高明了，政治智商不足，却指望阎大王能念旧，从而做一回从龙之臣，结果却是兔死狗烹，鸟尽弓藏。

再往深了说，李二刚其实比铁志成他们更懂人性。

阎大王曾经也是凡人，怂过、软过、糗过……

有着这样的表现，其身边人自然没办法将之‘伟人化’而高山仰止，而只会拿其当普通人看待。

这种认知是刻在骨子里的，并且已然习惯。除非是那种在生活中就特别会演的，否则真的没办法完成角色转换。就算表面伏低做小，也是各种辣眼睛，演不好。

只冲这个，阎大王就不会留这些已经不能打的粗汉在身边。

人家需要的一帮类似能大喊666，马爸爸就是牛批的后来人，然后通过保持距离等手段，人为的制造领袖尊严。

再找人炮制些脍炙人口的文章段子，又或专门过度解读，打造一个光辉的IP形象。

甚至会整出他娘怀他时、大日入怀，赤霞满天之类的段子。

以便人们相信，有些人，天生出来就是为了做大事，领导人类进步的。

试想，在这样的背景下，以前的老兄弟，有可能说漏嘴揭发糗事，有可能当众笑场，是不是很尬？

自己不懂得急流勇退，还想着同富贵，甚至做着一字并肩王的美梦，结果怎么可能好的了？

所以周宁对魏文、魏武等几个‘怨妇’，没什么兴趣。

对李二刚的人格则很有兴趣。他认为这样的人格更擅于分析，能在作战行动中分析敌人的思路，将狙击手的实战水平进一步提高。

铁志成则是因为想要照顾清水，恰好阎大王也需要几个招牌，以免被大众吐槽他不念旧人，才留在了阎大王身边。算是特例。

至于最后半个能让周宁看的上眼的，就是清水。

当然不是因为其所谓‘清傲高洁’的品性。

或许是因为自己就不是什么好人吧，他对这类道德标杆、美德具象一向没什么好感，反倒有种不真实感。

就仿佛大家都活在野地里，人家活在温室中。

看着是真不错，但一点不接地气。

他没兴趣去为此而毒舌开喷。

怎么活都是一辈子，人都有选择活法的权力。

他觉得像这种人，就看着、供着好了，供不起那就不招惹，让人家去占领一个个的道德制高点，而他这种则三俗的活完一辈子。

而眼下，清水却是被他用起来了，因为其专业能力确实很出色。

不过，有句老话说的好：先做人，再做事。

所以清水这种出场自带高洁Buff，很容易让其他人感到尴尬不适的，说白了就是不会做人、不合群，专业能力再高也只能算半个。

正好手头上无人可用，周宁就让清水当秘书。

在周宁的理解里，秘书这个工作，有一半与管家重合。

但清水显然不适合当管家。管家看似负责一切事物，实则主要是跟人互动，挺考验社交能力的。

秘书也要为大事小情操心，但主要是跟老板互动。

周宁自问以过往的社畜经历，还是能容忍清水变扭的性格的。

要说有‘量脑切换’的他，并不需要秘书最主要的‘备忘’功能。但目前这处基业缺乏‘红后’那般能代管全局的AI，秘书就能在他外出的时候，充当临时管理者，维持基业的正常运作。

而这样的一个代管，也是越早培养越好。

毕竟以这个世界文盲的普及程度，需要的时候才找人，未必就能找到合适的。

另外，他的基业发展速率也是蛮快的，清水最多也就半年的实习期，就需要正式上岗了。

甚至，若是一切顺利，他那时候指不定已经定下具体的归期。

大美美回来后，过了两周乏善可陈的安生日子。

黑风盗比周宁想象的要沉的住气，没露面，也没派代表来谈判。