第五六一章 太阳（一）

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“敬业精神我是有的嘛，拿了钱就要服从指挥干活，没毛病。”韩试点点头，反正导演是周延，如果有特别的安排肯定会提前做好沟通，不至于整有的没的幺蛾子。

“不过在嘉宾的选择上，除了老板你自己邀请的朋友，奇异果也提供了几个人选。”李茹翻了翻文件夹，“两个新人歌手，都是与奇异果合作的娱乐公司旗下的，一个选秀出道，一个是网红出身，目前发展势头不错，没有多少负面消息。”

塞人了。

“小茹姐，你知道的，我有多重视眼下正在做的事。”韩试马上出声，“跟愿不愿意带新人没关系，第一我不想搞成一场拼盘演出，第二和不熟悉的人合作，我担心发挥不出最佳状态，无法全力以赴。”

“然后在商业赞助以及场馆安排、观众应援、入场票价几个方面，奇异果希望老板你能把限制放宽松一点。”李茹继续，“特别是后面两条，奇异果好像是想干脆接手负责，据说是为了方便统筹以及有效组织运营。”

“组织一起倒牛奶？”韩试失笑，“不是说好了么，奇异果负责宣传和拍摄就行了，别的都由我们工作室来解决。”

“赞助能拉到多少都是奇异果的本事。但第一我绝对不念口播，第二演出中间我不接受任何形式的植入。”韩试望向李茹，“总之，线上交给奇异果，线下一切按我们的意愿来，不然我宁愿不拍了。”

听上去有些任性和强势，但反正和奇异果的合作就属于临时起意，节目参不参加都不影响韩试的最初计划。

相反奇异果是绝不会错过和韩试的合作机会的。

单从成本上看，除了韩试的通告费，若按照韩试的分工，整个节目中用到的大部分工作人员、场地费用、设备使用以及合作方支出，都由柿子工作室负责，奇异果几乎只用出一个拍摄团队，可以说是一本万利。

别说韩试能为奇异果带来的流量、用户、平台竞争力以及海外影响力方方面面的长期加持了。

尽管身为制作方，不能对艺人指手画脚，打破了行业规则，感觉很憋屈，但不可能让奇异果放弃。

而且在韩试面前作出一定让步，不丢人。现在的韩试自身一个人就差不多等于资本加平台了。

果然，等李茹重新和奇异果沟通，没过两天，周延与奇异果分管内容制作的vp戴颖直接就带着新合同登门了。

“在拍摄期间，甲乙双方若存在分歧时，甲方不得命令或者越权干涉乙方工作。”

韩试很痛快地签字。

“柿子，现在可以跟我说一说你的大致策划了么？”戴颖看着韩试落笔，表情松了不少，笑容真诚了几分。

韩试沉吟了一下，起身把桌上铺开的一沓纸张扒拉到一起，交给了戴颖。

戴颖原以为是韩试搞创作时用过的草稿纸，结果仅仅看了两眼，就彻底吃下了一颗定心丸。

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