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人才招聘这种事，站的盈利真的很难控制。
站初期的运营模式是每个要找工作的人的简历在上都会有，猎头公司会寻找合适的人，然后把人推荐给用人单位，从用人单位中抽取相应的佣金。
可是站得到什么了？
什么都没有。
于是，这些人才站为了盈利也开始搞竞价排名，搞会员制，简历置顶等等，活生生的把一个一个的找工作的人就这样变成了一个个的商品，而商品的曝光的程度和猎头公司关注的程度相挂钩等等，这也让站变得更加功利，不再是诚心诚意的为招聘者和竞聘者提供优质的服务为最终的目的。
这样的结果就是，在零三年的时候，简历一挂上去就会有各种各样的猎头为你找合适的工作。
在一零年的时候，找工作的人不想花钱，还想让猎头公司注意到你，醒醒吧！站都不会鸟你的！
诚然，站要生存要盈利，这么做无可厚非，但是在盈利的前提条件下，能不能玩点真实可靠的东西，而不是卖一个人拿一个人头的钱。
久而久之，口碑就坏掉了，站离死也不远了！
也正因为如此，才有了后发制胜的什么波士直聘等等的存在，就是基于这个道理。
回到我要工作来说，他已经搭建了这样一个平台，人员注册等等都很活跃，可是，站就是不赚钱，就算听了吴良介绍的平台的事，也是白脖一个。
怎么赚钱还是不知道。
所以，吴良对于马芸的担忧并没有多说什么，他比别人发展的早，最后再被人干趴下，那马芸也别混了，回去教英语就行了！
呃，好像回去教英语都不行了，他的翻译社已经卖给吴良了，只是吴良一直没有接收而已。
互联就是这么竞争异常残酷的战场，一个好的盈利模式必将吸引众多的资金杀进来，然后一番乱斗，最后的胜者就是行业的佼佼者。
淘淘发展初期，不是没有别人效仿，卓越、藤讯的拍拍、易趣、天朝购、我要特价街等等，最后活下来的还不就是那寥寥的几家。
就连藤讯那么强的实力也无法撼动淘淘的地位，所以，盈利模式有了，运营也很关键。
吴良根本就不担心阿里从此树下无数个敌人，九九年的时候，七百多家b2的站，最后活下来三家，阿里是其中一家。
那么现在，吴良公然定义平台经济，还有一个目的，就是刚才所说的把蛋糕做大。
让淘淘一家把市场做起来，需要投入的资金和数十家站一起做，哪个效果更好？
答案不言而喻。
正因为如此，吴良对马芸的顾虑丝毫不在意，鼓励一番让他做好自己的事就行！
等到大浪淘沙结束，残酷的红海乱像最终留下的肯定是王者，而且，最为重要的是，在竞争的过程当中，吴良能做的事真的是太多太多了！
他和白铮田通苑的资金也有了用武之地，他的广告公司也可以凭借吴良个人在行业的影响力将广告公司的业务做向全国，最起码实现京魔羊鹏四个一线城市的全覆盖。
细数之下，这哪里仅仅只是一箭双雕？
数雕才对！
可以预料，今后的几年当中，将会死掉数十数百家效仿淘淘的公司，那么最终肥了谁？
吴良送马芸进了电梯门，想到得意之处，他脸上的笑容要多浪有多浪，美琪看的不由自主打了个冷颤，然后又是一阵狂喜。11
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