33、第 33 章

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坏了名声，更可?能引起巨大的舆论风波。甚至会影响到?整个公司和公司所有艺人的未来发展。

所以，苏茵对?着此次参训的少年们不仅是?耳提面命，更是?让他们全都下?了军令状。

听?着传来的消息，大家都特别争气！更得到?了教官们的一致好评！夸赞少年们有毅力、有韧劲，能吃苦、不怕苦，是?咱们种花家的好儿郎!

少年们每天训练衣服和头发被汗水淋湿的能直接拧出水来，训练结束晚上累的话都说不动了。却没?有一个人叫苦叫累，耍娇耍赖，苏茵心里有些?心疼，但也终于放下?心来，更感到?了自?豪。

这是?，她的艺人。

而这档综艺录制结束，剪辑好的综艺最初版本送至有关部门进行事前审查，也得到?了对?方的极大好评。没?有太多的刻意剪辑和剧情拼凑，很好地还原、展现了a城军人的良好形象。综艺的主人公既可?以说是?几个少年，也可?以说是?教官和其他帮助少年们适应这样军人生?活的同伴。

从?这些?画面中，能够清晰地感受到?悦享娱乐公司导演、拍摄团队和后期制作团队的诚意，以及他们对?军人这个职业的崇敬和爱意。将军人的纪律严明、威武有力、英勇无?畏的高大形象做了大篇幅的正面描写，更展现了军人们在血性之余的铁血柔情与柔软之处。看?起来霸气老练的教官们自?己其实也不过是?二十岁的家中父母的宝贝，为了国?家和人民，他们穿上军装，义无?反顾地与一切困难艰险做斗争，时刻准备着在需要他们的时候挺身而出，做保护国?家和人民的英雄。

在a城某部门的视频会议室里，大家在看?完后悦享娱乐公司送来的初剪版本都不由地鼓起掌来，响亮的掌声久久未歇。一些?如今已经身居高位的领导在看?到?这档综艺的许多片段时，也不由回忆起来自?己的往昔，那个十几岁，二十岁的日子?。

原先一些?认为军人、部队就?应该是?严肃的，不需要搞什么花里胡哨的宣传，尤其是?让外面的搞娱乐的人操刀，到?时候选进来的人吃不了苦不说

，最后拍起来的效果更是?四不像的这些?人在看?完成?片后也放下?了原来的偏见，不得不承认。这个什么综艺拍的还有点?行。

看?到?原来强烈反对?的几人这回也没?再那么反对?了，只有个别几个还在嘴硬：“我觉得还可?以拍的再硬气点?！把我们正规军的戏份再加点?，再派点?精兵强将给他们过去露一露我们的本事才行。现在，我怎么看?都觉得还是?有点?小儿科了的。”

“是?，我也这么想。这几个搞娱乐的娃娃虽然也不赖，但是?戏份太多了。小张啊，你看?还能不能再给那边说说给我们自?己人加点?戏？”

“也就?没?什么好看?的，不就?是?新?兵那点?事儿嘛！又没?啥难度的，我回去了。”

于是?，在几乎没?有再调整的情况下?，这档综艺直接拍板：审查通过。并将最后的综艺成?片直接通过他们内部的渠道送至了a省卫视，插队上星播出！

虽然还没?能得到?正式播出的确切时间，但官方明显这次对?悦享娱乐制作出来的成?品非常满意，要大力扶持他们将这档综艺上星播出的风声也慢慢地在a城政府内部和娱乐圈内传开来了。

一时间，向悦享娱乐投来橄榄枝的各类商务合作和邀约数量激增，月光少年组和四个练习生?的身价更是?又迎来了一次上涨。如果，最终上星播出的效果不错，让悦享娱乐和这几个艺人在官方那里挂上了号，在国?民心中树立一个好形象，那他们可?就?是?年轻一代艺人和新?娱乐公司当中的“翘楚”了。

事实上，悦享娱乐收到?的好消息还不仅于此，之前与他们一直联系的a城相关部门的工作人员更是?爽快地向他们表示，过不了多久肯定会在电视上看?到?这档综艺，只要最终收视和反响不是?太差，相关的官方宣传和二轮重播什么的都不用愁。还有两个由他们这个部门牵头的宣传活动，过段时间也会联系这次参训的几个少年参加。

更是?私底下?给他们提前投了个口风：上头对?这个综艺挺满意，年底很可?能还会由他们出面邀请悦享

娱乐这几个少年携手参加a城的春节晚会，联合再出个与国?防教育喝爱国?主义相关的节目。

除了来自?外部的一连串好消息，近期，在公司内部也是?传来了好消息。

随着第一期自?制舞台视频的上线，最近一段时间悦享娱乐官方网站每天的会员新?增人数和上线率又迎来了新?高，商城日流水更是?保持了一个稳步上升的良好态势。外界的人根本想象不到?，这么一家只有一个出道组合的公司，每天官方商城的流水达到?了一个多么可?怕的数量级，悦享娱乐公司这两年来的利润回报率和经济效益又有多高得吓人。

与此同时，在葡萄视频、m站、围脖灯平台的账号粉丝和留言热度又迎来了新?一波小涨幅，月光少年组更是?稳稳占住了先进娱乐圈，偶像艺人和年轻艺人中的头把交椅。

而随着第一期自?制舞台的落下?帷幕，悦享娱乐公司在舞台制作、拍摄中也积累到?了更多经验，也进一步提升了在这方面的专业水平。

也因为公司人手的日益充足，练习生?也在稳步招收中，公司又要开始计划筹备更多的视频和节目产出。苏茵又特地搜寻、招募了一些?公司里认为有潜质的主持人和喜剧人。充盈到?他们的自?制综艺当中去解决偶像或练习生?综艺感不足，搞笑能力不够的问?题。并成?立了专门的非偶像艺人部门，以苏茵前个世界就?非常流行的一些?日常生?活与社会现象为出发点?，结合这个世界的社情，尝试制作一些?搞笑小视频，和情景喜剧。

而这个听?起来似乎和悦享娱乐公司主营业务没?有多大关系的部门，在这个世界比起偶像更加没?人注意的喜剧人才，在之后的日子?里为悦享娱乐带来的巨大的作用和意想不到?的收益，当下?暂且不提。

对?于公司现在的练习生?，令苏茵满意的是?，淘汰率虽高，留下?来的练习生?实力都不容小觑。而每个月固定的练习生?招募也一直在源源不断的输入新?人，使得公司的艺人备选库越来越充足。

本周，苏茵又亲自?面试了三个自?费解约从?两

家实力不错的娱乐公司跳槽而来的练习生?，和两个合约到?期的练习生?。都是?已经拥有了两三年练习经验的人。虽然都没?有经历过像悦享娱乐如今拥有的已经比较系统、成?熟的练习生?培养体系的训练，但是?分别在某个领域都是?具体技艺的佼佼者，特长很是?突出。

戏剧性的是?，这次的练习生?里还有一个就?是?自?费从?天城娱乐公司解约而来。

当初苏茵卖掉的是?训练一年多的练习生?，并赚回了1.6个亿。此次，她得到?的却是?已经训练了两三年且让她空手收入囊中的练习生?。

不过，此时的苏茵也懒得去想那些?被摘了桃子?的娱乐公司是?怎么想的。如天城之类的中型以下?的娱乐公司已经不在她的眼里，她想的是?如何将月光少年组推向更高的平台，如何进一步扩大公司的影响力和制作、运营能力，如何打造出最强的第二支偶像组合。

她想让更多的人看?到?，在这个世界想要成?为一名偶像，选择悦享娱乐，是?最好的选择！

而喜欢一个偶像，选择悦享娱乐，也是?最好的选择！

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