670 公司裁员问题

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会议室里面坐满了公司的高层，当然就连周玲玲也不例外，看到陈安进来大家都有点惊讶。因为公司刚任命周玲玲是公司的市场部经理，那么陈安来……

只见陈安一屁股坐在总裁的位置上。

“楚总因为太累了所以休息一下，所以今天会议我来主持。”

大家也都没什么意见，因为他们在面对陈安的时候比面对楚倩的时候压力少了很多。

大家都正襟危坐准备这次会议的内容。随后陈安问道：“对了，这次会议的主题是什么？”

众人一脸黑线，开个会不知道这个会议要干什么，陈安这个总裁也是醉了。

小丽尴尬的将这次会议的文件给陈安放在桌子上，陈安看了看会议的主要内容。

原来是公司准备招聘一批有才干的年轻人，而将一群公司老职员退居二线。

这件事虽然张嘴闭嘴就可以完成，不过这里面难度可不是一点半点。

楚倩的想法陈安一下子就猜到了，那就是将楚氏集团慢慢换血，虽然这个庞大公司的给人的印象是一个办事效率极高的公司。可是楚倩还是认为公司的老员工居多，有贡献的放在一旁，但是还有一些靠着老资历吃饭的人，说句不好听的他们就是在啃楚氏集团的福利，在其位不谋其政。

这让楚倩很看不过去，只是自己虽然任职总裁，但是公司里面还不是她的一言堂，有些事情股东还是要干涉的，就这样矛盾和冲突就体现出来了。

“咳咳，这件事大家都有什么想法，可以说一说。”陈安思来想去这件事既然不好做，那么自己就要替楚倩做了，坏人由他来做。

“我认为应该考虑辞退一批一直在以资历啃食公司利益的员工。因为他们退休之后也会照常拿到退休金，可是在公司待着的话不仅没有什么贡献，还会造成公司效率低下。”

付雨蝶率先说了出来。

作为楚倩的亲信以及心腹，她可是隐约知道楚倩的想法的。既然陈安让讨论，那么自己就要把这件事放在明面上说。

“付总监，我不这么认为。我认为这些老员工辛辛苦苦一辈子，咱们不可能做一个无情的管理者。”公司的副总经理提出了反对意见。

佟斌作为公司的副总经理，虽然一直以来都与楚倩唱反调，但是就没有人能够把他开除

。

其一这个家伙做事滴水不漏，没有理由去开除人家。

其二背后支持他的还是一些公司的股东，那么这个小子在公司就更加肆无忌惮了。

“哦！那么我想请问你，对于一些借着公司关系走后门的行为你怎么看。”付雨蝶冷笑着。

这次公司要求退休的人员名单里大多数都是公司走后门进来的。而这些人员尴尬的就是因为他们是楚建国时期进入公司的，靠的大多数都是股东的关系，并且一半以上都是股东的亲戚。如今股东们怎么可能让楚倩这个小丫头将这些人都一刀切了呢。