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三聚氰胺和三路事件赵岂年一直记在心中！
第三个计划就是处理这个问题！
赵岂年不想这个事情在自己身上发生，也不允许出现在自己的产业中，既然有能力，就要做让自己顺心的事情！
阻止不了，地震阻止不了，不代表无法阻止三聚氰胺！
为此，赵岂年专门召开了伊利蒙牛和飞鹤三家公司管理层大会！
“今天，我召集三家公司主要管理层进行这个会议，有几件事要通知！”
“第一件事，三家公司的股权模式想来大家都清楚，合伙人制度！！”
“曾经，我也考虑过全员持股，不过这种平均的大锅饭模式明显的不切实际，也不利于公司的发展和内部竞争！”
“这一次，在保证现有状态和模式的前提下，进行一次收益的改革，让所有为公司努力的员工能获得一定的回报！”
“为此，将从我的股权中拆分出至少15的收益权！”
赵岂年要对两家公司进行改革，分别设立一个员工福利基金，将公司每年净利润的15划转给福利基金。
从此之后，员工子女的学费将由这部分基金负担，学校收多少学费，基金报销多少。
从此以后，对员工生病产生的医疗费进行兜底，花多少报多少，不论得什么病！
从此以后，对员工子女生病产生的医疗费用兜底，花多少报多少，不论得什么病！
从此以后，员工的子女从2岁出生到8岁，每天由基金提供一盒儿童配方奶！
“以上四点是这个基金的主要用途，希望可以让员工分享公司的财富！”
赵岂年说到这里，管理层爆发了雷鸣般的掌声，这个福利看似轻飘飘，但是非常实际，也非常现实！
等掌声平息，赵岂年继续道“要想激活这些福利，只有一个要求！”
“赵总，不管什么要求，我们保证做到！！”，有人大声吼道。
赵岂年点了点头道“这个要求很简单，要想获得福利，从此以后，伊利，蒙牛和飞鹤不准出现食品安全问题！”
“这是良心，是基础！”
“牛奶不能保证百分百的没有问题，但是我们必须保证我们的良心不能有问题！”
“如果出现食品安全问题，必须立刻改正，弥补过错，总公司会根据弥补的响应程度给予评定！”
“如果发生任何瞒报慌报，我不仅要追查到底，我还会保证让相关人员赔偿公司所有损失，赔偿不起的，我会让他进牢房认认真真的忏悔！”
“如果出现重大人为因素造成的奶制品安全问题，必须受到惩罚，全体员工次年的基金福利取消，管理层加重处罚，基金福利，包括现有的所有福利，全部取消一年，没有任何商量余地！”
“我想请你们记住一点，这个国家，人多的很，随时都能取代你们！”
“另外，三家公司将更新安全检测的标准，三聚氰胺，苏丹红等化工原料列入必检项目，在产品中不得有任何检出！”
“做牛奶的，应该清楚三聚氰胺能做什么！！”
赵岂年继续道“另外，制度和监督是员工基金长久运转下去的关键，这份制度总公司已经拟定了框架，我希望由你们来完善细则！”
“同时，总公司会组建专业团队，不定时不定期的随机抽检，千万不要被他们发现问题，而你们没有发现！”
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