第259章 普通工人

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就算会雇佣一批日本本土的工人，却并不多，毕竟一开始的时候，自己就早早地订购了全新的自动灌装设备。

反之，台湾醉八仙黄酒厂就不能够这样了。这些成本自然就会转嫁到商品当中去，再转嫁到购买商品的消费者头上。

在黄酒同质的情况下，台湾醉八仙黄酒前前后后地成本加在一起，可是比状元郎黄酒的成本高太多了。

石原正雄心中有数的很，价格战虽然简单，直接，粗暴，但是也意味着是杀敌一千，自损八百。

自己想要垄断整个日本黄酒市场，就得打掉一些黄酒品牌。醉八仙黄酒只是其中的一家。

超过35的市场占有率可不是他的目标。就算是超过50的市场占有率，也不能够满足自己那一颗贪婪的心。

他要的是超过75的市场占有率，甚至是超过80的市场占有率，完完全全地做到一家独大的绝对支配地位。

石原正雄一个仰头，又喝了一口茶杯当中的碧潭飘雪。好茶就是不一样，满口留香，而香味还相当的持久。

他的脑袋里面继续去想自己的事情。这个时候的中国大陆工人，哪怕是背井离乡的打工人，也相当听话，便于管理。

只要准时准点发工资，他们就会踏踏实实地待在一个地方工作，不会出现流动性过大的问题。

毕竟，打工人也不傻，每年过年回家去的目的，一方面是为了看看孩子，父母等等家人，另一方面就是互联互通打工信息。

那里的工好打一些，那里的钱好赚一点，那里的工资开的高……一个打工人在一个地方站稳了脚，就会把亲朋好友都逐渐拉出来一起打工。

何况又是在经济大环境特别不好的1998年的中国大陆。石原正雄根本就不操心自己位于zjx状元郎黄酒厂的用工。

他不用亲自从日本飞过去察看，也知道不少人为了能够进入状元郎黄酒厂当中打工，还得找关系，送烟酒，送红包之类的。

谁让自家的状元郎黄酒厂不但工资开的高，而且还准时准点就发钱。不但如此，还根本就不存在什么淡季，什么旺季。

一年十二个月的收入都趋于稳定，甚至年底最后一个月，也就是十二月的时候，按照中国人的过年习俗和传统，还会是年底双薪，状元郎黄酒厂的正式员工至少都能够拿到两个月的工资。

哪怕是非正式的打工人，也有奖金拿。这就会按照其对应的工作月数，至少每月一百软妹币为基础进行发放。

在状元郎黄酒厂内打了2个月的工，那就能够在年底多拿200软妹币。要是打了5个月的工，便能够再多拿500软妹币。

他们的存在就是一种对于用工上面的临时性补充。这其中干得好的人，也完全是有机会可以转为合同工，再是转为正式工。

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