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? 对于这个徐经理,楚歌其实一开始就仅仅是有些哭笑不得,压根就没生气,毕竟哪个当领导的,在因为工作的事情而发火的时候受到打扰,那种感觉都肯定是火上浇油,楚歌完全能够理解。()
此时再听了徐振的解释,楚歌甚至对他都有些同情和歉意了。
这人叫做徐振,职务是人事部的二把手,当然,楚歌始终都不在,他这个二把手在工作的事情上,基本和一把手也就没什么区别了。
他刚来天晴公司不久,既要熟悉公司环境,还得做好本职工作,这其实就挺不容易了,更让他头疼的是,公司总经理童雅琪给他布置的任务非常重,有些工作甚至根本就不是他分内的事情。
要光是任务量大,徐振或许还会将这归结于这是童雅琪对他的信任和器重,但让他有些接受不了的是,童雅琪对人事部的要求极为苛刻,任何一个细小的差错,都会引来童雅琪极大的不满,每次看见他也从来都没有好脸色。
今天这一大早的,童雅琪又给他劈头盖脸的训了一顿,原因就是一些实际上很小的问题,并且要求他务必尽快招聘到足够多的高端人才,来满足公司的发展需要。
徐振心里面苦啊,他来到天晴公司工作当然希望能做出成绩,他也恨不得将所有的高端人才都网罗过来,但人才可不是萝卜白菜这种上菜市场一抓一大把的玩意,是他想招就能随随便便一下子就招来的么?
挨了一顿臭训之后,这还不算完,童雅琪又给他下了死命令,给他一星期的时间,让他招聘到足以在相应岗位上挑大梁的,人物设计方面的高端人才。
要是他做不到会怎么样,童雅琪也没往下接着说,但就冲着童雅琪当时那种冷厉的眼神,他用脚趾头想也知道,那肯定是很糟糕的结果。
最好的结果大概就是扣工资,扣奖金,至于最差……恐怕就是让他卷铺盖滚蛋了。
一星期时间,找到能在这种公司挑大梁的高端人才,靠靠靠,这不强人所难么?
但徐振就算心里面有千万头草泥马狂野奔腾,在童雅琪那种横眉冷对的情况下,他也只能硬着头皮答应,表示保证完成任务。
也正是因为这个,所以他今天火气才这么大,回到办公室就给所有人开了个早会,发布一项项任务的时候,有些控制不住自己的情绪。
职场就是这样,一级压一级,比如总经理在董事长那挨训了,会去训部门经理,部门经理挨训了,那接下来自然就轮到部门员工了。
说到这些事情的时候,徐振尽可能的想要让自己平静一点,但话里话外还是在不经意中透着郁闷和委屈。
那一脸的苦闷就好像在说,“大哥,你才是人事部的老大好不好,你这一天天连公司都不来,你那么潇洒,可给我坑苦了啊!”
徐振也没把话说的特别直白,毕竟跟领导告其他领导的状很容易把自己坑到,更何况是面对一个初次见面,自己并不了解的领导。
饶是如此,当徐振说完,楚歌还是将这些事情的前因后果弄了个明明白白。
按照楚歌的猜测,童雅琪恐怕确实是有点故意为难徐振,至于原因……恐怕就是因为徐振身在他最初工作的人事部。
童雅琪或许是在故意或者是下意识的用这种方式,来进行情绪上的发泄,发泄一种因为他久久没有联系她而导致的不满。
当然了,这只是楚歌自己的想法,到底是不是这么回事,他也不能肯定,但不管怎样,眼前这个叫徐振的哥们,真的是挺倒霉的。
揉了揉额头,楚歌将打火机给徐振扔了过去,“抽根烟放松一下吧,我刚才就说了,反正就咱俩在这,不用那么拘谨。”
接住楚歌的打火机,徐振犹豫了一下,终于还是将这根烟点上了,狠狠的抽了一口,呼出满满的愁云惨雾。
楚歌拿起了桌上的烟灰缸,来到徐振身边,将烟灰缸放到了沙发的扶手上,跟徐振并排坐了下来。
“老徐啊,招聘的事,有没有点眉目?”
楚歌问出这个问题,徐振脸色一苦,又狠狠的抽了一口烟,无力的呼了出去。
“今天倒是有一批面试的,我打算亲自,不过说实在的,我也不敢报太大希望,”
“有希望总比没有强,没准今天就有合适的了呢,面试几点开始?”
见到楚歌一直对自己这么和和气气的,真的是一点为难他的意思都没有,徐振糟糕的心情总算是缓和了些,感激的笑了笑,“十点开始,借您吉言,希望如此吧。”
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