第229章酒桌文化（2）

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“小陈总威武！”

“早就看一些管理不爽了，小陈总，我匿名举报了几次，信封都有去无回。”

“小陈总是集团多大的管理，他能管经理吗？”

“新来的？小陈总是集团总裁，你说他能不能管理经理？”不少老员工给新员工一顿白眼。

“都安静，现在你们把有让你们进行饭局，醉酒的，现在给你们一个机会，不用在意他们，因为只要是真的，集团直接清退，哪怕是经理都没有情面。”

“小陈总，我要投诉谢华宇经理，因为一次饭局我不给他敬酒，他把我的优秀员工申请撕毁了。”

“我投诉生产部胡栋组长，他强迫过我陪酒。”

“我要投诉～”

………

不问不知道。

一问吓一跳，陈景旭没想到公司里面竟然衍生了真的多蛀虫，陈景旭想要基层员工都是有根据的，不会平白无故进行诬陷。

当然。

陈景旭把基层员工投诉的管理都做了登记。

查吗？

彻查！

他带着监督部门进行调资料，一些饭局到底是公司让他们组织的，还是他们个人行为，同时到酒店进行查证。

陈景旭看着一排罗列的名单，真的是一查一个准，调查期间，整个管理层，人心惶惶。

基层员工已经等着看好戏了，因为整个集团部门都接到了开会通知，一个星期过去了，肯定是有结果了。

果然！

陈景旭宣布辞退名单，谢华宇，龙小平，胡栋，丁旺，杨春蝉～

一个个正副经理级别，集团说辞退就辞退吗？

集团所有职员震惊的目瞪口呆，很多职员潜意识里面都以为集团最多辞退几个小组长做做样子，杀鸡儆猴。

可没想到一来就是这么大动作，直接点名了11个正副经理，让他们脸色苍白。

“活该！！！”

“呵呵，逼我喝酒，被炒了吧。”

“人在做天在看，好日子到头了吧！”

～

不少基层职员拍手叫好。

组长～

足足点名有20个组长卷铺盖走人～

“到人事部领这个月的工资，走人！”

陈景旭说走人两个字，干净利落，没有丝毫拖泥带水。

20个组长，3个正经理，8个副经理，说辞退就辞退～

“总裁，我们已经认识到错误了，请再给我们一次机会。”被辞退的管理，不甘心这样就被辞退，集团的待遇有多好，他们是知道的，用不到里面他们还可以分到房子，可现在被辞退，那一切就完了。

“我已经告诫过所有管理，我放任你们是相信你们，你们一定会管理好自己的岗位，可万万没想你们把我的放任当耳旁风，作为管理都不能以身作则遵守集团的制度，我还留着你们过年吗？”

陈景旭说辞退就辞退，不敢辞退的管理还是不甘心，扬言要公司赔偿他们损失，到劳动局告集团，并且还有辞退的管理要求集团把房子给他们。

陈景旭笑了，尽管让他们去告，正好让集团的法律部活动一下业务能力了。

基层职员欢呼下，一个个蛀虫被踢出，这就完事了吗？