第一一五二章 提前告诉王志

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1991年7月，gzc1000研发成功后，打破了国外企业对电脑cp的技术垄断，孙健当时就可以投资进入电脑整机产业，但考虑到产品缺乏竞争力，也不想破坏鲲鹏软件集团同其他电脑公司的良好关系，就第一个进入了国内电脑服务器产业，打破了国外企业对国内电脑服务器的技术垄断。

陈永清和宋元义凭借gzc1000和国智牌电脑服务器的技术成果，分别拿到了1992年、1993年的国家科技进步一等奖。

去年9月，随着相当于586电脑cp的gzc4000研发成功，生

产586电脑的硬件和软件产业链都齐了，进军电脑整机产业的锲机降临，虽然还有些犹豫，又给一干人提出新挑战的同时，但未雨绸缪，孙健将研发台式电脑和笔记本电脑自动化生产线的任务，交给了曙光自动化研究院院长林启峰和副院长钟德伟。

曙光自动化研究院下设曙光数字程控交换机自动化研究所所长秦云松、副所长夏东国、曙光移动电话机自动化研究所所长邓永庆、副所长李婷、曙光固定电话机自动化研究所所长张宇强、副所长柯伟杰、曙光轿车车桥自动化研究所所长刘前军、副所长陈国杰、曙光建筑机械自动化研究所所长严国民、副所长夏东国、曙光防盗门自动化研究所所长陈宏勇、副所长郑涛、曙光电脑服务器自动化研究所所长李敬东、副所长魏国、曙光电池自动化研究所所长赵国亮、副所长孙燕、曙光半导体自动化研究所所长郭俊辰、副所长秦波。

林启峰、钟德伟、秦云松、邓永庆、柯伟杰、李婷、陈国杰、夏东国和李燕等一干人都是曙光通讯设备自动化研究所的创始人，一群年轻人经过八年的实践锻炼和不断学习，成长起来，晋升高级工程师，如今能够独当一面。

张宇强、刘前军、严国民、郭俊辰、陈宏勇、李敬东、赵国亮、夏东国、秦波、郑涛、魏国和孙燕等都是高待遇从国内外科研院所和公司招聘的自动化专业的高级工程师，除了秦波和孙燕是硕士外，其他都是博士。

李敬东、赵国亮和郭俊辰都是自动化专业的留美博士，李敬东和赵国亮的本科就是在华中大学读的，郭俊辰的本科在华清大学读的，三人出道比林启峰还早，博士毕业后分别在艾默生、罗克韦尔和霍尼韦尔工作过，但缺少独当一面的机会，没有林启峰的名声大，看到atc为曙光通讯设备自动化研究所发布的招聘启事后，带着妻儿回国工作。

曙光自动化研究院如今有335名科研人员，其中院士1名，教授、研究员和教授级高级工程师21名，具有博士学位或硕士学位的研究人员257名，如今没有博士文凭很难进入曙光自动化研究院，卧龙藏虎，人才济济。

曙光自动化研究院和曙光自动化总公司给研究人员提供了施展才华的舞台，晋升和收入同业绩挂钩，多劳多得，上不封顶，以市场为导向，以客户为中心，不断创新和升级自动化生产线，股份制改革后，大家成了公司的原始股东，干劲更足，新产品层出不穷。

曙光自动化总公司在数字程控交换机自动化生产线等10个产品上已经替代进口，凭借价格优势和服务优势，在数字程控交换机自动化生产线和移动电话机自动化生产线等5个产品上占据国内近五成的市场份额，1996年销售5147亿元，净利润832亿元。

如今在国内自动化生产线研发领域，中k院自动化研究所的技术实力第一，曙光自动化研究院的技术实力第二，产业化能力第一。

孙健也没有想到，1988年听了李婷一席话，眼前一亮，为了招聘华中大学退休的教授和研究员发挥余热而成立的曙光通讯设备自动化研究所，不到9年的时间，不仅打破多项西方国家的技术垄断，还就成了国内自动化领域第二，曙光自动化总公司成了国内自动化产业第一。