第651章 今日我让你高攀不起

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法国硕士的名头的确很唬人，至少这些来考视察的领导是被唬住了。

当时的中国，硕士还是很值钱的。

但是这些人并不知道，在很多西方发达国家，硕士多如狗。

因为欧洲有很多国家，都有一年制硕士的制度。特别是在北欧等小语种国家，一年制硕士非常的盛行。

说是一年制,实际上学习时间远不到一年，比如九月份入学，六月份就毕业了，同样的时间在国内读硕士，连论文开题报告都没做，而人家已经拿着硕士文凭去找工作了。

一年的时间，哪里够做什么研究的,因此这种硕士的含金量其实并不高,水平可能还不如的本科毕业生。

而且这种一年制硕士的门槛低，对于欧洲本地人而言，申请起来也很容易，像是一些人口少资源多的富裕国家，基本只要是去申请，就能就读。

就比如北欧国家，人口本来就比较少，平时一个班的学生能凑足一局就不错了，但凡是有人想要申请读硕士，学校基本不会拒绝。

因此在很多北欧国家，双硕士学位，乃至三硕士也是很常见的。遇到这种双硕士也不要觉得他们很牛逼，毕竟国内读一个硕士学位的时间，人家够读三个了。

法国也有一年制的硕士,而且不仅仅是综合性公立大学,很多高等专业学院，也有一年制硕士的课程。

所谓高等专业学院,相当于是国内的高职技校，在高职技校里读硕士，放在国内不敢想象的事情。

不过法国毕竟是老牌工业国家，底蕴还是有的，很多高等专业学院都有着上百年的历史，虽然只是高职院校，但教学水平还是很不错的。

在高等的专业学院，一年制硕士的课程也是多种多样，基本都是偏实践的课程，学习的目的也只是为了方便就业。

所以这种教育体制下培养出来的硕士，他们学术水平不会很高，也不擅长去搞科研、写论文，但是到了就业市场上，却是实用性极强的蓝领工程师。

这一套教育体系，很适合那些技术成熟的传统工业领域。

那种存在了几十上百年的传统工业领域，相关的生产技术早已经成熟，即便是再进行研发，对于整个产业而言，也不会有太大的提升，所以科研型的人才用处并不大，反倒是生产型的人才会更加实用。

而新兴领域就不一样了，像是信息技术产业、新能源产业、新材料产业、机器人产业等等，技术还有很大的提升幅度，研发要比生产更重要，一项新的研发，可能会给整个产业带来革命性的变化。

所以在后世，总是那些传统制造类的企业，天天喊着缺工，整日抱怨年轻人宁愿送外卖也不愿意进工程。而那些创新性企业，从来没有嚷嚷过缺工的事情。

对于创新性企业而言，他们是要依靠研发来提高生产力，而不是通过更多熟练的工人去提高生产力。

李卫东请来的这些法国工程师，都是这种实用型的蓝领工程师，他们的实用技能属性点是点满了，但是论起做科研写论文，还真不如矿业大学的副教授韩清。

然而韩清显然是不知道这一点的，前来视察的领导也不知道这一点，本着“外来的和尚会念经”的原则，他们觉得法国硕士更有权威性。

但凡韩清多嘴问一句，这位法国硕士从事的是哪一类研究，发表过哪些论文，都会得到一个一问三不知的答案，然后瞬间找回优越感。

只听李卫东开口介绍道；“目前我们东山矿业的回采率虽然不高，但是我们请到了一批优秀的法国煤矿工程师，为我们提供技术方面的支持。

接下来，我们会以欧盟标准为目标，逐步的提高技术，对矿井进行重新的设计和规划，提高生产效率，相信是可以达到的回采率的！”

杜主任再次点了点头“很好，咱们国家一直鼓励引进发达国家的人才和先进技术，来提高我们自己的技术水平。东山矿业通过引进法国工程师，在技术上实现跨越式的发展，是值得表扬和学习的。”

李卫东说出回采率时，在场所有人都是嗤之以鼻，甚至还有人觉得，李卫东是故意在领导面前夸大数据，来讨好上级。

就连国有大型煤炭企业，都做不到的回采率，东山矿业一个民营企业，底蕴和技术都不行，凭什么能有的回采率？

因此当韩清跳出来的时候，不少人还幸灾乐祸的等着看李卫东的笑话。

然而当法国工程师团队出现在众人面前时，的回采率，瞬间成了一个可以达成的目标。

几分钟后前，李卫东口口声声说要按照欧洲技术标准进行生产，大家权当李卫东是在吹牛逼。

如今看到这群法国工程师时，众人顿时意识到，按照欧洲技术标准生产，那不是天经地义的事情么！

的回采率，在法国绝对是能够达到的标准。中国就算是无法提供法国那么好的设备，但是在法国工程师的技术支持下，达到的回采率应该不是问题。

而的回采率，就已经是大型国有煤炭生产企业的水平了。

杜主任也对东山矿业引进法国工程师，做出了肯定的表态，以后就更不可能有人拿回采率的事情做文章了。

李卫东则接着说道；“除了在生产技术上，我们采用欧盟的标准之外，在生产安全上，我们也严格的要求自己，以欧盟标准为努力目标。”

杜主任毕竟是国家生产安全委员会的，一听到“生产安全”四个字，顿时来了兴趣。

李卫东继续说道“我们聘请的法国工程师来到以后，以欧盟的煤矿安全标准为基础，帮助我们进行了大量的改进。不光是在设备上和技术上加大的投入，加强了人员作业流程的培训。

像是在煤矿设计上，专门进行了一些优化改造，加强了矿井内的通风，对矿井内的通风系统进行了更加科学合理的设计。

另外法国工程师还对附近的地质结构进行了全面的调查，摸清了周围的窑水分布情况，制定了专门的水灾防治措施，并且对矿井内的抽买水设施进行了有利的改进。”

煤矿安全的两大敌人，一个是瓦斯，另一个是地下水。

在正规煤矿当中，坍塌事故是极其罕见的，煤矿工程师在设计之初，会留下支撑柱，来避免煤矿因为结构问题坍塌，除非是遇到地震这种突发性的地质灾害，否则正规煤矿是不会出现结构性风险事故的。

但是地下的煤层里存在的瓦斯和地下水，却属于不可控的因素，谁也保不准在采煤的过程当中会挖到瓦斯或者地下水，而瓦斯爆炸和透水，往往会造成很严重的安全事故。

因此煤矿安全工作当中，主要就是针对瓦斯和地下水。煤矿的通风系统和排水系统，就成了即位重要的工作环节。

在煤矿安全方面，欧盟的标准肯定是更高的，欧盟对于通风和排水系统的要求，也更加的严格，因此在这方面的资金投入和技术研究，也走在世界前列。

国内的煤矿技术本来就落后于欧盟，再加上前几年煤炭价格走低，煤矿都没有利润，自拿也就拿不出更多的资金投入到研发当中，因此在安全方面的标准和技术，都落后于欧盟。

这方面国有大型煤炭生产企业还好一些，至少会执行国家的标准。而小煤矿纯粹就是为了挣快钱，对于煤矿安全基本就是无视。

煤矿是国内安全事故发生最频繁的地方，国家安全生产委员会对于煤矿安全自然也是格外的重视，当李卫东说起按照欧盟标准执行安全生产时，正好是触动了杜主任的要害。

见到杜主任这么敢兴趣，李卫东干脆将赫尔伯特叫过来，介绍他们的工作情况。

作为实用性的煤矿工程师，赫尔伯特在这方面有着二十多年的工作经验，讲解起来自然是手到擒来。

而且法国的煤矿技术和安全标准，本来就比国内高，赫尔伯特把法国那套东西搬货来，成功的忽悠了杜主任和其他领导。

在杜主任看来，安全生产标准这东西，自然是越高越高。

国内很多煤矿，即便用罚款等手段，强行去督促他们，都不愿意遵循国家的标准。如今遇到一个愿意主动去遵循更高标准的企业，那还不得赶快当成典型去宣传一番。

杜主任完全不吝啬夸奖之词，将东山矿业狠狠的称赞了一番。

当然，杜主任也知道，光是嘴上的称赞是不够用的，树立典型不能只靠打嘴炮。