第656章 我可以给十年（四千字更新）

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在柳云的计划当中，投资VIVO的行为是必须悄悄进行的，没有让OPPO方面知道。

虽然这两家公司都脱胎于步步高集团，但就是因为有了这个背景，这两兄弟公司之间的竞争会变得更为残酷、激烈。

人有时候就这么奇怪，有时候宁愿输给外人，也绝不能被自己人给比下去。

他准备过段时间，当两家公司都大张旗鼓推出自己的智能机时，再放出悠悠注资VIVO的消息。这样一来，便能够达到最大的舆论效应，也能让这两家公司增加彼此之间良性的竞争。

在2010年的春节到来之际，柳云终于完成了对于移动互联网时代的一次关键布局。

回到宁江没待几天，他又赶到了沪市。

虽然悠悠集团的总部在宁江，但一年下来他呆在杭城以及沪市的时间，并不少于宁江。

沪市的芯片研究院-悠悠云思，它就像一个深不见底的吸金黑洞，不断吞噬着悠悠的利润。

他看着这真金白银，像流水一样，不断砸下去，虽然感到无比心疼，但有一个念想一直支撑自己。他希望自己一手创建的公司，可以在这个时代留下自己的烙印和一段佳话。

此刻的华为，作为他们世界顶级的通讯设备制造商，每年也将盈利的大部分，投入到了同为芯片研究院的华为海思。

论盈利能力，悠悠作为一家较为纯粹的互联网公司，比起华为要稍逊一筹，但投入的研发经费比起华为，却是毫不逊色。

柳云时常会问自己，这钱这么烧下去，心疼吗？当然心疼！

但他也在告诫着自己。钱这东西，生不带来，死不带去。

自己手里的财富，已经足够花上十辈子，又何必当一个守财奴，囤积着公司大量闲置的资金。

据传闻，华为的任总，听说悠悠成立的芯片公司命名为悠悠云思后，有些不以为然地说道：年轻人心高气傲可以理解，但也不要锋芒毕露，想以‘云思’这个名字压过‘海思’一头，简直是痴人说梦。

后来任总听说，从华为离职的技术员工不少跳槽去了悠悠，更是不懈地说：他们也只能吃一些我们剩下的。

华为的目标在世界，而悠悠的眼里似乎只有华为，从格局上来看，似乎是低人一头。

可是唯有柳云明白，大多数的消费者并不在乎这点。

华科院的院长李泽光见到柳云后说道：“小柳，即使以最乐观的估计，悠悠自主研发的第一代青云芯片要正式上市，也要等到明年2011年！”

从2008年开始研发，到2011年，三年时光，也算符合柳云最初的预计。

“柳总，这算最乐观的估计，可也存在失败的可能性。”李泽光的身旁，一个戴着眼镜的中年男子坦然说道。

此人叫做梁博，曾经是华为海思的高管，通过李泽光的人脉关系，以重金将去挖来，是如今悠悠云思的技术总监。

“存在失败的可能性？”柳云听后，微皱着眉头。

砸了这么多钱，竟然还存着研发失败的可能性。他听到这句话，当然感到非常的意外和失望。

李泽光补充道：“小柳，你想想如果光靠着砸钱就可以研发出芯片的话，那么多财大气粗，经济实力雄厚的公司为什么投入其中的寥寥无几，那是因为这些公司担心钱砸了，还看不到回报。”

这些道理，柳云都懂。

芯片研发存在着成本极高，风险极大，回报极慢的问题。

简而言之，谁的钱都不是大风刮来了，虽然大家都知道芯片重要，但让我往无底洞扔钱，我都得好好掂量掂量。

梁博犹豫了一下，继续说道：“柳总，我跟你说个真实的过往案例吧。”

柳云点点头，示意他继续说下去。

梁博清了清嗓子，缓缓而谈：“华为公司真正开始研发是从2004年开始的，但在长达五年多的时间里。他们一直失败再失败，直到2009年才推出第一款K3处理器，也是麒麟芯片第一次登上历史舞台。

而在这之前，他们是不断地失败再失败，不断积累经验，再重新尝试。这其中的经费投入，可以想象是多么庞大的数字。”

柳云感叹了一会，说道：“这算是呕心沥血，也付出了太多的金钱和人力，终成正果。”

梁博点头，说道：“可以这么说。”

柳云淡然一笑：“但华为的例子，也告诉我。只要持之以恒的坚持，愿意为研发投入大量的人才和资金，成功也只是时间问题。只不过这话说起来容易，但行动起来却很难了。”

的确，庞大到几乎可以将许多巨头公司拖垮的研发经费，许多掌舵人处于现实的得失考虑，为了止损会选择半途而止。

李泽光拍了拍柳云的肩膀，笑道：“小柳，你也别太担心。毕竟悠悠云思有着华科院的技术支持，而且先行者已经探索出了一条路，后来者就会少走很多弯路，毕竟站在巨人的肩膀上嘛。”

这个道理浅显易懂，柳云也明白。

举一个最为简单的例子，自18世纪至19世纪爆发的第一次工业革命。英国花了100年，美国是50年，而德国不到20年。

在悠悠之前，已经有了不少成功的芯片公司，他们就有足够成熟的经验让自己借鉴。

只要资金足够，并愿意持续投资，人才、技术、设备，该来的始终会来。

“那李院长有什么好的建议呢？”

“首先像华为海思一样，在美国建立设计分部！”

“这没问题，我在加利福尼亚州的硅谷，早买下了一部分办公楼。”

“小柳啊，没想到你已经考虑到了这一步，十分不错。硅谷那边有着全球最顶尖的人才，只要薪水合适，不愁没有人才。”

“这我明白。过去以及未来的几款智能手机，悠悠都采用了高通的处理器。我了解高通技术人员的薪酬体系，所以你懂得……”

“不过我们还是要两头并进，沪市的总部决不能落下。小柳，你不是一直喜欢对着台湾企业褥羊毛吗？”

柳云有些恍然地点了点头，露出意味深长的笑容。

当初在悠悠手机的起步阶段，HTC毫无悬念的成为了自己的踏脚石。如今青云芯片想要研发成功，那自己是否也可以将锄头挥向同是台湾企业的联发科呢？

技术、人才，不管能否挖墙角成功，柳云都愿意尽力去尝试下。

“悠悠的资金没有问题吧？”

“不会有问题，这个就交给我好了。”

柳云自信地点了点头，又道：“对了，梁经理，我今天可以对你许下一个承诺。”