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人往高处走水往低处流,凤凰栖梧桐,良才寻雄主。

大公司对于人才天然的就有着吸引力,恒通集团的名气更多因为陈伟。

在对外公布的股东名单之中,陈伟可持有恒通集团百分之五十一的股份,是完完全全的第一大股东。

至于说剩下的股份被谁持有,人们也不关注这个。

反正知道恒通集团是陈伟的就行。

恒通集团的股份调整,在前段时间进行的,杨红梅无偿的将股份转移给了百分之三十一给陈伟。

乔露预想过,自己将来会在陈伟的手下工作吗?

自然有过。

对于恒通集团的资料,乔露可如数家珍,细细的对恒通集团的发展进行研究。

她发现,恒通集团整个从上到下的管理,都是为了发挥人最大的作用。

恒通集团各种规定挺多的,处罚规定不少,可奖励规定也多啊!

奖励规定比处罚规定还要多,这可就有点奇葩了。

很多的企业,那从来只有处罚,没奖励的。

如此管理维持企业正常运转没有问题,可想要企业开拓进取,那想都别想。

有句话叫什么来着?

不做不错,多做必然会错!

可想要发展,那就必然得要做事,不做事那来的发展。

恒通集团整个管理模式和其进取性是相匹配的。

乔露就光看恒通集团的管理模式,就感觉,恒通集团的未来必然会一片的光明。

自然的就想要加入进去。

一个人才华的展示,必须得要有平台才行。

和恒通集团无疑对乔露来讲是一个最佳平台。

有着和陈伟这层关系在,乔露获得的机会,都会多上很多。

而且还不用去担心那种狗屁倒灶的事情,能够将全部精力都放在精力上面。

就像是做这辅导员,真正的事情实际上不多,可杂七杂八的事情却不少。

还夹带勾心斗角

让乔露都快无语了。

提前的体验职场。

乔露脸上浮现起笑意:“感觉,你这不是要求啊,是对我奖励。”

陈伟挑了挑眉,乔露的能力不用多说,人家是华清大学本科升的硕士研究生。

另外经过一学期时间的接触,乔露在学业和工作之间,都处理得相当好。

这就是能力啊!

“你对这个奖励,满意吗?”

乔露:“我自然是满意的。我想要说的,能够为你工作,是我的荣幸。以后,我是不是得要正式改口,叫你老板了?”

“你不一直都叫着吗?”

“那不一样。”

“还是等你毕业了之后,再正式的改口吧!”

和乔露吃过饭之后,两人在食堂门口分开,看着乔露离去的背影,陈伟嘴角不由露出笑意。

陈伟下午的时候,继续在图书馆里面待着。

接下来的几天时间倒是没有其他事情,陈伟安安心心的完成期末考试。

自我感觉还不错,应该不会有挂科的存在。

考试全部结束,又是没有了课,虽然还没有到学校规定的放寒假时间,可不少人已经等不及了,纷纷的买上车票准备回家。

在离开京城之前,陈伟还和一个人一起吃了个饭。

李菲!

陈伟和杨梦筱的高中英语老师。

来到京城之后,自然是有联系的,只不过大家的时间上都错开的。

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