第501章

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按照恒通中学的要求，班主任老师得要了解班里面每一个学生的情况。

学习情况和心理情况，全部都得要了解。

还得要定时的和家长就学生成长进行交流。

反正各种事情挺多的。

在恒通中学唯一好的，就是其他杂七杂八的事情很少。

能够让老师们专心将精力花在对学生的培养上面。

普通学校里面，老师在学校里面做的工作，能够有一半的精力在学生身上，就已经算很好了。

夏玲打量着白婷，白婷个子不高，当然在蜀川来讲，白婷的个子还可以。

再者了，白婷还穿着内增高的鞋子，所以作为女孩子来讲，属于很不错的身高。

白婷很漂亮，这点就不用说了。

至于说衣着？

今天来学校，白婷自然不可能说像是在校外那样子穿，显得稳重了很多。

学校美术组并不缺老师！

所以自然的，也就没有提出申请说，要增派老师什么的。

恒通中学对于老师教学多少个班，有规定的，任课老师最多就三个班，最少得要两个班。

所以，老师的数量上面，可以说基本上没有什么太大的浮动。

每个班就三十多人，即使教三个班，满打满算也才105个学生。

所以恒通中学有规定，老师必须得要认真的批改作业。

不像是有些学校的老师，得要教两百多号的学生，批改作用的工作量飙升，根本就没有办法来完成。

实际上，工作量太高的话，正常人都会想办法将工作量给降下来。

怎么降？

当然是偷懒了。

老师偷懒，对于学生来讲，自然不是什么好事情。

即使老师不偷懒，该是批改学生作业的对错，就耗费大量时间，自然也就没有时间去看学生到底那里错了，为什么会错，也不会去细细思考应该怎么帮着学生来具体提升。

没办法，时间不允许。

恒通中学就没有这个问题。

没有申请新老师，现在学校却是主动给安排来了。

很奇怪啊！

要知道，多一名教师，对于学校来讲，就多一份支出，杂七杂八的加起来，一年得要十几万。

学校想要开源？

这基本上没太多办法。

只能够尽力控制支出。

夏玲脑子里面，瞬间的就想到了，这白婷老师，背后有人啊！

当然，背后有人与否，并不重要。

恒通中学并不介意有关系户什么的，只要能够通过入职考核就行。

说白了，得要实力。

有实力，才是能够服众，不然的话，在学校里面根本就没法立足。

要知道，学校的十几位任课老师会组成一个教学团队，大家的工资怎么样，就靠教学成绩说话。

有人拖后腿？

呵呵，结果上面那自然不用多说。

在恒通中学可并没有铁饭碗之说，不适合就清退。

恒通中学每个月都会进行月考，而月考的试卷出题也很有意思。

现在全国已经有八所恒通中学，并且学校数量还在继续扩张之中。