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“我……,倒是有了个主意。要不要听听?”娄大胜忽然笑眯眯地看向韩菊。
她急忙凑近些道“没问题,您说。”
“我想先问句,你们有没有预案谁来接大魏,谁来接莎莉的位置呢?”娄大胜问。
“这……,”
韩菊犹豫了下:“其实是没有的,只是当时着急让媒体闭嘴,所以曾经高董嚷了如果查理可以办到,让他重新做合伙人,哪怕想接首席也是可以商量的这话。
不过,这不是正式决议,做不得数的。高怀刚提出来,老刘就反对过了。”
“嗯。你们让查理出面摆平现在的状况,这我可以理解,毕竟我这边的关系也不是免费的,是人情总要想着还。
如果他有本事搞定,那凭这贡献回来做合伙人不是大事。不过,直接做首席可有点开玩笑了。”
“怎么讲?”韩菊赶紧问。
“不说他和其他中高层的关系,以及在智亚的威望这些。
首先经管会的干部都是有突出业务能力的,业绩足以服众。
其次,要做首席起码得分管过经管会工作,否则连企业管理都没碰过,这样的首席你们各位董事能放心?
再者,智亚这么大,部门那么多,只熟悉传媒行业也是他的不足。所以从几个方向看,查理都并非是最佳人选。”
“听您的意思,这个首席最好是从现在经管会的几个人里任命?”
韩菊突然明白了:“您的意思是指……沃尔夫?”
“目前看只有他了。”
娄总点点头,他掰着手指数:“沃尔夫长期在智亚,熟悉经管会的运作,对公司文化、制度、运作流程和员工团队都非常熟悉。
而且他知识面广,学习力好,了解多个行业,有以往良好的业绩支撑。
品行上……没有可见的污点。
除去他个人行为习惯上稍有缺憾外,目前是最合适的人选。
最重要的,连蓝总也不曾和他有过正面冲突,反而沃尔夫能听取蓝总的建议。
依我看,让他接莎莉,各方应该都容易接受!”
“好!”韩菊想了想,觉得可以接受这个建议。“那,谁接大魏呢?”
娄总笑了:“既然沃尔夫接莎莉的职位,那大魏的位置就可以让查理接了。
可以先恢复他合伙人身份,进经管会候补几天,然后……顺水推舟即可。
毕竟那个位置的责任更侧重业务和运营管理,只要懂猎头业务,有高级岗位的经历就可以。
统计、分析这些都不难,有我和蓝总给他指点嘛。”
“嗯——。”这不是特别理想的方案,不过韩菊想可以试试看,或者也可以先代理嘛。
不过……,她忽然想起这么一来似乎没有蓝总什么事了,赶快张口要问。
娄大胜早知道她会意识到这个,不紧不慢地接着说:“至于蓝总,让他先接你的位子,给他‘代理’董事长的名份。
毕竟这个岗位最好是成熟稳重的人担当,让老蓝做个压舱石吧。
这样你能比较放心地去忙自己的事,其他干部看到不是直接由他管理智亚也能稍稍放心。”
“可你就不怕他做到董事长的位置上,那影响力不就……。”
娄总摆摆手:“代理嘛,自然要事前说清楚权限。
比如经管会成员的任命、大笔资金的调度、企业架构的调整等等,哪些他有决定权,哪些他不能决定或干涉,咱们要事前商量好、说清楚。
权责清晰了才能交给他。像现在这样几个执行董事就能任免经管会成员,以后不能这样做了,否则代理不代理又有什么区别?”
“明白了,先定好规矩再办事。要说姜还是老的辣!”韩菊抿嘴一笑,算是把这条也接受下来。
“我最后还有个建议,你要认真考虑下是否同意。”娄总忽然两手一揣,表情严肃起来。
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