第一百九十九章 他们且留下

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除去我们现在列出的人员之外，新公司不能主动挖角智亚在职人员；智亚已过试用期员工离职后半年内新公司不能予以录用。

也就是说，由于这两条，即便现在有人愿意跟我们走，我们也不能接纳。

而且就算他自己从智亚主动离职，也得半年后才能到新公司入职，除非对方是试用期内员工或实习生。”

“哦，这样呵。”查理终于明白为什么孙瑶他们没带更多人离开的原因了。

“那，如果有人向我提出现在要离开去追随你们，我就用这两条来回答？”

“可以！”孙瑶点头。

“这……，有点冷酷啊！”

“没办法，这是白纸黑字签的法律文件，我们必须遵守。”孙瑶说。

“好吧，我懂了。”

“不过你能来和我说说自己的想法我还是很高兴的。谢谢你！”

孙瑶制止了他的谦逊：“我有几个要求也正想对你交流下。”

“请讲！”

“查理你的脾性我们都很了解，但现在你坐在那样位置上和以前不同了，所以要有所为有所不为。

首先，不要报复任何人，包括你原来传媒的同事；

其次，不要排挤不同意见的人，要展示自己的气量；

第三，不要耍小聪明，那体现不出高级干部应有的素质；

第四，记得维护上级、尊重同级同僚，包括刚才说的对经管会其他人，切勿目空一切！

我不知道你能做到多少，但只要你能做到一半，我会为你感到高兴和欣慰的。”

“我记住了。”查理点头，然后说：“不过莎莉，你们虽然离开，据说还划分了行业，但这改不了你们都是业内大佬的现实。”

“你意思是你还是有些担心我们？”孙瑶扬起头笑了：“你想要什么？”

“我想要你以人格担保，业务上绝对不会越界的保证。”

查理冷笑：“我可以信你，但是……比如大陆、优歌、汉和，这都是行业龙头级的客户。

我可不敢相信朱莉那小滑头，她能这么乖乖地交接了走人，以后不再碰它们么？”

“好，这个我来担保！”孙瑶应道，但她马上又说：“不过我是有条件进行交换的。”

“什么条件？”

“对留下的人，无论他们以前是否和我们亲近，你要一视同仁不能区别对待；

以前有过你和实习生之间暧昧的传闻，今后你必须改掉不能碰公司里任何女生；

还有，不许你把智亚的客户、人选信息传递给瑞森！

这三条你违反哪个，刚才我的担保都会立即作废！”

“您都快赶上我老妈了！好、好，我都答应，只是这个一视同仁，我尽力，毕竟有些事不是我说了能算的……。”查理苦着脸说。

孙瑶倒也没和他计较太多，毕竟大方向达到吓阻他胡来的目的了。不过她还是不能完全放心的。

事后和商议时，魏东告诉她确实有不少人希望跟着一起走。

孙瑶想想说：“慢慢来吧，把我们和韩菊达成的条件告诉大家。仍然愿意跟着走的也要分批、分散离开。另外，”

她接过员工名单，用手指了几个人：“这几个人要尽力说服他们留下。他们留在这里，会比跟着我们出去发挥更大的作用！”

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