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凯特负责和每个人交流下，确定转部门的人员名单报到人力那边。
挡是挡不住了，我们且走一步看一步，瞧瞧今后会往什么方向上发展吧！”
事实证明赛英的让步还是正确的，在颇感歉疚心情影响下，陈兰终于坚持了适当削减消费品部门年度考核任务，而肖锐也主动表态互联网板块愿意承担这部分削减下来的任务量。
查理自然没话说，总量没增减内部调节而已。
但报到蓝总那里还是被拦住，说你互三这边力量增强结果任务还和以前一样，这说不过去呀！
讨价还价的最后，肖锐只得咬牙认下了15%的新增量。
“总不能比女子们干得还不如吧？”他这样对部下们发狠道。
结果，在孙瑶等离开的两周以后，今年雨季的尾巴上，李智带着队伍终于合并到互三。
常霖被任命为总监
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，李智不出意外地转为经理去掉了那个“副”字。
赛英带着剩下的一半员工四处开拓新客户，他们要为相对清淡的冬季准备。
赛英估计直到熬到明年春天到来时，这次调整的影响才会逐渐消失。
赛英把自己沉浸在业务里。她更沉默，也不大露面了。往往要找她时，不是在见客户就是在去见客户的路上。
智林新家落成，赛英应许静之邀去参观。
她扶着被装饰城仿真树的柱子感慨地对许静说：“多好，你可以尽情发挥自己，这是最难得的！”
“要感谢莎莉和大魏的信任和支持。”许静盯看着她看了会儿，笑道：“听说你最近开拓了好多新客户，这不是也挺好？”
赛英无声地笑笑：“可我少了几乎一半团队和超过三分之一的业绩，代价太大！
有几个新入职的刚上手，马上就要收割成果了，谁知……。”
许静挽住她的手：“我听说了。不过塞翁失马焉知非福。
也许这是你的新开始，或者不久后你发现自己丢掉包袱前进得更快了，谁知道？
把失利转化成动力，这不是以前你教我的，现在自己怎么反而变得多愁善感了？”
她这么一说，赛英哑口无言。是呵，当初人家遇到挫折生气时自己是这么劝过她的。
她不禁苦笑，真没想到有自己打嘴的那天。
不过许静的话有道理，不应该失陷在愁苦当中，应该看开点，化不利为有利，或从中找到新的突破点。
“就为你这句话，我谢谢你！”她拉着许静的手真诚地说：“将来你有遇到障碍的时候，我一定出手相助！”
“我们是好姐妹，又都离开家乡在这里相遇，说起来很有缘分呢！
说什么谢不谢的话，这世上有哪个是离开朋友、同事自己能够独自活着的？
相逢就是缘，你说是不是？”
赛英听了她的话，抓着许静的手感动地摇了摇。
她深深地意识到，眼前这姑娘虽然比自己年轻、入行晚，可她身上也有闪光点，有自己可以学习的东西。
果然相逢就是缘，如果不是她，自己怎么知道在她们身上也有那么多值得发现、关注和思考的地方呢？
（本章完）
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