第三百七十五章 守株待兔

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“非凡暂停上市？”

雷音停住手把花剪丢下叹口气：“有人在后面支持呐，不然就凭老蓝，他根基未稳不会贸然做这种决定的。

可如果真有人支持他，说明一个问题：蓝总已经暂时控制了非凡的局面，而且获得了某些人的认可。现在要撼动他，可难了！”

他说着回过头来看看身后恭敬站着的人力总监马骏和主管rpo业务的副总，自己的大儿子雷霆。

“也许……蓝总是得到了董事会的支持？”马骏猜测。这个消息就是他在面试中偶然得知，经过证实后拿来雷总这里献宝的。

要知道做为业内最出名的企业之一，关注非凡的可不仅仅是智亚，何况“上市”这桩大事还关系所有猎企的安危，牵动着每位老板的小心思呢？

所以他笃定雷总对这个消息一定有兴趣。

在自己别墅的花园里，对着即将盛开的月季花苞发了会儿怔，雷音摇摇头：“不对，非凡向来是老陈说了算的，现在董事会这么整齐划一地支持蓝总，陈东彬肯定也包括在内。

他是傻还是疯了，就算暂时身陷囹圄，值得把控制权都拱手让给一个才来几天的外来户？”

他看看马骏，又看儿子：“老大，你觉得呢？”

“呃，啊？”雷霆有点分心，听到父亲的问话赶紧回过神来：“爸，其实他们谁掌权有那么重要吗？只要不来碰咱，非凡自己内部爱怎么闹随它去好啦！”

“糊涂！”雷音气懵了，一抬手把刚剪下来还捏在手里的枝条丢在他脸上！

“这是简单谁在非凡掌权的事吗？陈东彬和老蓝两个人做事风格无全不同，陈总我们打交道多还能猜到些端倪，姓蓝的要干什么、怎么干，咱怎么知道？你知道吗？你不知道，所以干脆敞着大门等他进来呀……？”

“雷总，消消气，别气着身子。”马骏连忙陪笑劝解，心里骂这位大公子怎么开口就惹事，早知如此还不如自己单个来呢！

他是好心，想拉着雷霆过来表现、表现，让他爹瞧着顺眼些。不料想结果却正相反！

雷霆、雷雨是双胞胎兄妹，他们的母亲和马骏的母亲是表姊妹，应该叫他“表哥”的，只不过这个“表”字距离有点儿远了。

但不管怎么说，马骏还是愿意将来雷霆接班。虽然这位花花公子不大务正事，总比公司传给雷雨，或者直接到她丈夫谢凯手里更好吧？

所以马骏帮雷霆可谓不遗余力，无奈这老弟总是烂泥扶不上墙。唉！

他暗自叹息了下，轻声说：“雷霆是没看明白蓝总的危险性，他一直在rpo那边，对猎头关注得少。”

说着便把蓝总如何买通高怀，收购韩冬债务并入主智亚控制董事会，后来被人发现证据才不得不退出的故事讲了。

其实雷霆也不是纯粹的笨蛋，他知道马骏在帮自己，便装作吃惊地叫道：“还有这样的事？这人也太贼了，那咱们是的放着才好！”说完还重重地点点头。

“你才知道？姓蓝的是猎头这块人尽皆知的老鼠屎，沾上就恶心！”

雷音冷笑：“这家伙在非凡为什么坐冷板凳一直没实权？就是陈东彬防着他哩！

现在可好，整个非凡都落在他手心里，只怕后面会有什么对欧聘不利！

唉，我早说过不该让瑞森被非凡收购，要不是你妹夫，怎会发生这种事？”他忽然怪罪起谢凯来。

如果谢凯这会儿在场，一定会问：“不让非凡收，难道你欧聘乐意收么？”可惜他不在！

马骏听了用胳膊肘碰碰雷霆，雷霆会意立即点头附和：“就是，他那会儿是怕瑞森过来您给猎头那边加任务，目光短浅，只想自己！”

马骏听了吓一跳，这哪和哪儿？自己不是让他着急去踩谢凯一脚，你该把话题引回蓝总坐稳交椅之后怎么办才对嘛！

果然，雷霆这么一说，顿时又把雷音的火气勾起来：“你少说别人的坏话！他好歹还在想正事，你每天都在搞什么？”

“我、我没犯什么错误呀！”雷霆顿时像猫儿一样缩起来。

“哼！没犯错？那那些女实习生的投诉都从哪来？三个女孩子打胎，你知道我拿出多少补偿金吗？”

“爸，这话可不能瞎说，总不能有个堕胎的就算在我头上吧？”雷霆委屈地叫起来。

“都在你rpo事业部，你是负责人，不算你头上算谁的？”雷音大怒，伸腿踢了儿子屁股一脚。

“停、停！二位、二位，一家人何必动手呢？咱还是言归正传、一致对外，说说非凡不上市会不会对欧聘有什么影响，好不？”马骏被这父子俩夹在中间，只好赶紧出声劝阻。

“什么事啊你又要对霆霆动手？”三人正你来我挡地热闹，雷总的夫人端着盆水出现在台阶上大声喝道。

“没有，没啥，闹着玩呢。对吧？”雷音赶紧给马骏使眼色。

“大姨，确实没什么。有我在呢您放心！”马骏说着悄悄捅雷霆。

雷霆也知道他妈妈要是插手，这事一时半会儿完不了，她可不想因为这个得罪自己的父亲兼老板，于是赶紧帮腔：“妈，没事，爸在指点我们工作，怎么可能真打？

真打我早就找您报警了不是？”他嬉皮笑脸，倒让雷夫人“哧”地笑了。想想马骏在场也不好说太多，只好瞪了老头儿一眼转身进屋。

雷音松口气。不过这下倒不好再对帮自己说话的儿子怎样。

他招招手让两人到对面凉亭里坐下，先给自己倒了杯茶水喝着，若有所思地坐下拿起个苹果放到马骏跟前：

“其实我觉得近期之内老蓝应该腾不出手来对付欧聘，他现在忙的应该是收拾陈东彬留下的摊子，聚拢人心，重新把业务推进下去。”

“您是说……，他什么都不会做，即便是掌握了这么大个盘子？”马骏疑惑地问。

“暂时不会。”雷音摇头：“老陈进去，如你们所说前阵子非凡内部着实乱了一阵，这时候要是你，你会怎么做？”

“我明白了，攘外必先安内？”雷霆在旁边忽然出人意外地冒出这句。

雷音没动怒，呵呵地笑着，用手指点点：“你小子总算说了句在点子上的话，看来那一脚没白踹！”

雷霆急着想开口，被马骏拦住，说：“表弟稍安勿躁，先喝茶。”

然后转回来接着问雷音：“但是他现在不但成了董事长，还是总裁，按说应该可以轻松控制公司，谁现在还敢不服？大家都知道对他的任命一定是经过陈东彬首肯的。”

“没错！”雷音同意，但马上又说：“可你别忘了，他现在手里的权力并不稳当，这是人家赋予的，当然人家也能拿走。所以蓝总现在不能乱走，得有一定章法。”

“什么章法？”

“第一，他不能随便对外寻衅，自己根基未稳，军心未附，这时候对外危险系数大。

胜则罢了，稍有不慎就给潜在的反对者说话的理由。所以我说欧聘目前是安全的。”

马骏翻翻眼皮接受了这个观点。“那，第二呢？”他问。

“我要是蓝总，现在得找资本介入。”雷总眯起眼来说：“需不需要钱不重要，重要的是让自己熟悉、信任的资本进来，帮助自己站稳脚跟。

试想如果董事会全是人家熟悉的伙计，或者人家抱成团就能把自己干掉，那危险性多大？

所以要找各种借口拉新的资本进来。至少要增加自己这边的比例和份额。”

“还有第三么？”

“然后才是扶持和自己走得近的干部，通过他们掌握全局。”

雷音看看儿子：“有人喜欢上来就封赏自己的亲信，但是对老板来说这是错的！

老板不需要拉拢别人，应该是干部们拼命想表示自己的忠诚才对。

老板要做的，是控制上层建筑。股份、董事会、表决权这些都在你手里，你就是有权威的，否则不过是个泥胎塑像而已。

这就是为什么陈东彬在这行里是出名的铁公鸡，手里攥着这些东西就不撒手。

好处是你可以死死把握公司非常稳定，坏处是像他一样，要是出事故无法继续控制，所有脚下的一切瞬间就倒塌。

这不仅仅是个人风格那么简单，还和你做为老板想要怎样的结果有关。你给我记牢这个话！”

“哦，知道了。”雷霆答应。

马骏看了雷霆一眼，趴到桌面上说：“我其实在想，能不能趁着陈东彬不在位拉几个人过来。您不觉得现在他们军心动荡，正是挖角的好时机吗？”

“你可以做呀，但是不要大张旗鼓惊动他们，让老蓝觉得我们在有针对性地挖他的部下，那就等于打草惊蛇了。

看中谁，悄悄地进行，而且以中层为主目标可以小点。总之，对方没有针对我们，就不要主动地去招惹他。

而且你还要看好谁合适，是不是我们需要的方向。可要可不要的坚决放弃。

非凡有些老员工恃宠而骄，私底下乌烟瘴气，我可不想让他们把这种风气带到欧聘来。所以可以做，但要小心些。”雷音抚摸着小茶杯说。

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“您觉得我们不需要非凡的员工？”舒小琴用笔头戳戳太阳穴，她的小脑袋似乎对韩威的话理解上有些费力。

唉，是不是昨晚夜里电话时间太长了？今晚得早点睡！她想。

“妮娜（舒小琴）你今天是怎么了，好像我说的是中文不是外语吧？”

韩威笑道。屋里几个人听出了他的话音，有人发出“吃吃”的笑声。舒小琴囧得几乎把腰都弯下去了。

“亨特（韩威），你说的话我听明白了。

非凡和我们文化上差距比较大，如果老员工过来不容易适应和转变，而且智亚目前在内部调整中，我们反而不需要太多很有经验的干部和资深人士。

把招聘的目光放在有两到三年经验的人身上即可。对吗？”杜晓月说。

组织调整后，她是智亚公司的人力总监，刚刚韩威给她布置任务要为自己找两个副手，一个负责指导外埠人力工作，一个负责总部的人力bp团队。

她提到非凡有个人力经理想出来，是在那边做了八年的老员工，因此带出这次的话题。

“这是对业务部门而言，而且你们也看到了，今年业务口新增岗位大幅度减少，主要是汰换的需要。

对后勤部门的岗位需求，我们的建议是从甲方或其它乙方公司找，不从招聘行业挖人。

智亚集团今后是个以互联网平台为核心的企业，这点大家一定不要忘记了。”韩威对杜晓月解释。

“哦！明白了。”杜晓月重重地点头。

“我也明白了。”舒小琴：“总而言之一句话：不能忘记我们的新定位！

智亚今后从单纯猎头公司转变成为智心网提供猎头业务服务，及为猎头学院提供顾问培养、传授等服务的企业，所以传统属性过强的同行不应该是我们主要的人选来源。”

“对啦！妮娜总算开窍，这事值得庆贺！”