第三百八十三章 蛛丝马迹

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既然是老乡那就好说了，许静很快和龙三妹熟络起来。“你说你是九江的？那地方我去过。”许静想起尤邓刚。

“哟，你去过呀？是去旅游么？”龙三妹提到家乡便很自豪。

“不，是去救人、抓人。”

“啊？”

许静笑笑没继续这个话题：“那你怎么来这边打工？”

“我不是打工，是找事情做。”龙三妹嘿嘿一笑，看着纳闷的许静告诉她自己丈夫是地铁公司的工程师，长年难得回家，所以她就来这边跟他。

“白天也忙，晚上也不回。也不知挣那么多钱有什么意思。”

龙三妹撅嘴：“我一个人在家无聊，所以就出来找事做。换了两家家政公司然后到马总这里。”

“原来这样？”许静苦笑着摇摇头：“那……有孩子么？”

“有一儿一女，老大上中学在市里爷爷家哩，老二才小学，在镇上和姥姥住一起。”

“我的天！你们这一家人还分在几处，也真够难为的。”

许静这时已经吃完推开碗，龙三妹马上主动收拾起来，又问许静要不要明天带午饭。许静琢磨看来得上网买个保温饭盒才好。

忽然想起二喵，忙去储藏室看，见二喵正乖乖地伏在门口看自己媳妇挨个舔舐崽崽们，许静蹲下身，脸上显出笑容。

“你家的猫听说是这院子里的群主哩，楼下孩子们管它叫‘伯爵’，说它威风，这院子里的都打不过。”龙三妹在后面歪着头笑眯眯地说。

“哦？你怎么知道？”

“傍晚我过来时马总的母亲正在楼下等我们，它就趴在旁边，我们一起上楼的。这小家伙很懂事！”

二喵扭过脸，似乎听到别人夸奖有点害羞了。

“嗯，也许吧？？我还真不知道它在外头有多威风。唉，它长大了，我陪它的时间却越来越少。”

许静揉揉二喵圆滚滚的脑袋：“不过别人叫它伯爵还是公爵我不管，它还是我家的二喵。”

“可……，你媳妇是哪里来的？有个名字么？”

许静问，二喵轻轻呼唤了声，母猫停止舔舐抬起头来看看，许静注意到它额头上有竖着的三道，便决定叫它“川子”。

母猫看看许静又看看自己丈夫，低头继续舔崽崽。二喵仰头叫了声，看来它也同意这名字了。

“诶，三妹姐，你不会是连它们也喂过了吧？”许静摸着二喵圆滚滚的肚子忽然想起来。

“马总说暂时不用我喂，只要看看自动投喂器和饮水机的情况就行。

不过我进来的时候看见食盆里还有剩下的痕迹，应该是马家妈妈已经喂过它们了。”

龙三妹说着走出来：“行啦，明天的午饭在冰箱里，碗筷已经洗好，那我就先回去。”

“你住的地方近么？天都很晚了。”许静抬头一看挂钟已经过十点。不料龙三妹告诉她自己就在隔壁小区住。

“出了这边的大门进那边大门，再走两步就到家了。”

她着告诉许静当初自己就是在小区门口看到马肖萍在贴招聘广告，所以上前搭了个话。

“你们总部不是在东五环么，你是在那边给大家做饭吧？”送她到门口时许静问：“那你每天早上怎么去公司？”

“我都是搭马总的车过去，下午她出来时再带着我一起回来。”龙三妹惊讶：“你知道马总公司在东五环？”

许静笑了：“她那地方还是我帮着找的。我就在你们旁边那座蓝色的大楼里。”

“哦，这样呀！”

“所以以后如果你没赶上马总的车，给我打个电话咱们一起走也可以。”

见许静这样大方，龙三妹也很高兴。两人交换了微信，龙三妹让许静有什么事就给自己讲，都是同乡，住的又近，招呼一声很快就能过来。

许静也很高兴，自己以后有人照顾，还可以吃热乎的饭菜。送走龙三妹她发个微信给肖平（马肖萍），用五颗红心表示感谢。

马肖萍很快回复：“你是股东哩，谢什么？”

“股东呀！”许静才想起自己马上要成为两家公司的股东了。她决定冲个淋浴解乏，想想怎么开口找李智借钱。

又想到自己之前给马肖萍出的这个主意看来还不错，居然要专门雇人去做饭开小食堂，看来她们人数规模扩大了。

她觉得也许可以更深入合作，比如智亚的食堂、图书室、胶囊旅馆、浴室等设施可以向马肖萍的公司开放，方便她们对员工提供更好福利，也顺便提高智亚设施的利用率，增加客流。

许静认为既要为金领阶层提供家政服务，那就该让这些服务者先接触和了解更好的生活。在城中村或地下室里蜗居的人是很难理解这些的。

不知为什么，二喵现在不肯钻她的被窝了，只是趴在她枕边的书桌上陪伴。

仔细看看发觉这小子确实壮实了很多，身都圆滚滚的，小爪子也比之前更结实、有力。

嗯，该给它买个可以磨爪子的设备了。许静迷迷糊糊中这样想，听着二喵均匀的呼噜声，很快睡着了。

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蓝总可没想到约翰这么快就把“伍员制”的内容了解了个清楚，惊喜之余觉得这小兄弟在外边配合着还挺管用的。

他仔细研读了之后，越发感到伍员制来得及时，立即找来林友祥商议。

这个时候刚上任没几天的林友祥也正好和蓝总有共同的愁点，就是怎么能迅速、有效地把自己的意志贯彻到基层，并监督下面员工的动态。

看了这个伍员制如获至宝，林总马上同意在公司贯彻。

只不过和智亚不同的是他们觉得通过现有人力系统来管理所有伍员即可，并不用如智亚那样建立BP岗位，再由BP们指导伍员。

他们没意识到这里面的差别。智亚是集团人力行政中心下面，每五十人设一名BP带领一组伍员委员；

非凡是保留既有组织结构基础上，每五十人选举一组伍员，其中人力、培训两员接受人力资源部指导，其它三员接受行政部指导。

这样的结果是：智亚的伍员制自上而下可以实现直接贯彻，部门员工以伍员为核心犹如部队的士官；

非凡的伍员制中间省略BP的指导，却分裂了伍员的作用，总部直接面对和指挥数十名委员不但增加了工作负担，指令贯彻力不从心。

当然，这是后来才显现出来的结果，初期这个被改革的伍员制确实对非凡内部增强凝聚力，加强总部对基层把控起了一定作用。

各部门、各分支机构因为伍员制的推行搞起了轰轰烈烈的选举活动，被选出来的委员们因为拥有了一定权力并享受职务津贴而满足、兴奋，

部门负责人和分支机构总经理因为有了可以运用的额外管理人手感到肩上压力顿减，各方对这个制度的推醒都感到满意，并进行了积极配合。

同时，蓝总的管理再次获得好评，也让董事会非常惊喜。

“雷音病了？”蓝总听到这个消息后觉得有点吃惊。

老雷身体不好血压一直不稳是谁都知道的事情，蓝总之所以吃惊是因为林友祥来告诉他，最近欧聘的人投简历来非凡面试的忽然增多，为此蓝总让蔡坤去调查。

不料那边还未有消息，查理他先从查理口中得知了。“你从哪里知道的？”蓝总急忙问。

自从上次帮蓝总联系到双龙，查理已经收到了蓝总五十万的报酬。后期双龙的资金部到位后，还有六十万会到他账上。

这些钱查理和方景隆各分一半，只一句话而已就净赚这么多，所以他现在很有积极性给蓝总传递各种消息、传闻。

“有以前的同事在欧聘。”查理说完招招手让老蓝凑近些，小声地把上月有部分欧聘员工被晚发了一天工资的情况说了。

“这消息确实？”蓝总更惊讶了，他看看查理不像开玩笑的样子，低头皱着眉思索起来，嘴里喃喃嘟囔：“以雷音的人品来说，不该有这种情况啊？

就算是猎头回款情况和非凡一样差，他可得到过投资。而且欧聘RPO业务大于猎头业务，不至于受到这么大冲击才对。”

“蓝总，不管怎样这都是已经发生的事情，既不是传言也不是猜测，而是事实！”

查理严肃地保证：“我消息来源绝对可靠！你说，要不是雷音倒下了，欧聘怎么会发生这种事？

我看他是真病了，事情过去这么多天欧聘总部都没给员工说法。

这次员工涉及人数还不多，估计那几个人就忍了，要是再又下回，我看八成要出事！”

“我还是觉得不对。”老蓝毕竟有经验，他摇头说：“我不是说雷总肯定没病，我是想问他是这事发生前先病倒的，还是发生之后病倒的？这里头差别可太大了！”

“这个……，那我得再仔细问问。”

查理嘟囔说，但马上又恢复了精神头：“蓝总你觉得，或者你帮我想想，假如欧聘倒下——真的没钱了！咱要把欧聘部分股份买过来得花多少钱？”

“呵呵，你这是还上瘾了对吧？一个非凡不够想再吞个欧聘，一统欧亚大陆是吗？”蓝总嘲笑地说。