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【技能小切口骨折切开复位内固定术--残缺,无系统化的理论,成功率无法保证】
【记忆小切口骨折切开复位内固定术,因为你的存在产生的新研究进展。】
【经验小切口骨折切开复位内固定术的操作经验。】
嗯……
这就要好好地选了。
虽然再次选新研究进展,不会出错,但是,残缺的技能,价值可不比新的研究进展低。
毕竟,残缺的技能,也是技能的一部分,可以让自己在新开局的时候,迅速站稳脚跟。
而且,这个模拟副本的模拟过程中,不止一次地提到,自己在模拟的过程中,总是被固执在了传统的骨折切开复位内固定术(完美)的思维领域里。
欸,是不是自己携带的这个初始技能,会对自己去开辟技能的新领域,造成阻碍啊?
周成觉得不能排除这样的可能性,因为每个人都有自己的思维定势,习惯性地去用自己习惯的,熟悉的思维去思考和解决问题。
所以,下一次倒是可以尝试不携带这个完美技能,就以一个菜鸟的身份再去模拟一下试试。
但那至少也是明天的事情了。
……
模拟器的机会用完后,杜严军就屁颠屁颠地从手术室来到了科室里,而且还热情地给周成带了饮料。
虽然张正权也来了科室里,有点好奇杜严军和周成到底在搞什么鬼,可他还是没找到理由留下来,所以在开好了术后医嘱后,就离开了科室。
而在这个间隙,周成偷偷地去见了罗云,询问道“罗老师,要是我在值班的过程中,遇到了关节脱位的病人,我自己可以单独处理吗?”
罗云听完,当时就皱起了眉头,然后回道“你想接关节脱位的病人吗?”
“关节脱位病人的手法复位,倒是没人说不可以在科室里做,而且也属于i级手术的范围内。不过,你要做这些的话,我就得一直在科室里看着你啊。”
“你能搞不咯?”
“关节脱位的手法复位,说简单也简单,说复杂也复杂。其实我并不建议你去碰。”
罗云有点为难,刚刚他才给周成讲,在科室里做骨折的手法复位不太好,周成就想起了在科室里搞关节脱位的手法复位。
这倒是一个非常可行的替代方案,毕竟,关节脱位,的确在临床的骨科病人里面,占比不小。
只是,这种病人,罗云自己都很少接触。
按道理是要他罗云看着,可罗云怕自己都顾不过来,看不懂那怎么办?
“我觉得我可以试一试。”周成颇为期待地说。
“那行吧。”罗云最终还是同意了周成的说法。
周成现在的级别,能够做的,就是一级手术和操作,如果啥都不让周成做的话,那还不如不给他授权。
不过给科室里多开拓一些病人,也不是坏事,反正这也是其他人都不愿意碰的病人。
“不过,每个病人,在决定复位之前,都要找我仔细地甄别之后,才能进行啊。”罗云还不忘交待原则。
你怎么这么能闹腾呢?罗云心里吐槽,以前也没见你这么积极啊。
唉,还是医院的留院名额闹的。
低年资住院医师在临床中,可在上级医师的充分知情及指导下,独自开展i级手术,可熟练开展后,上级医师才能偷懒,罗云自然不会把这个东西忘记,否则的话,周成把病人搞出了事情。
你说是他罗云背锅还是蔡东凡背锅,那肯定是罗云啊!
因此,罗云做出这样的决定,其实是颇为为难的!
可他还是愿意,多给周成一些机会。
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